3年的社会保险补贴。社会保险补贴标准为单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和(以劳动合同中明确的工资收入为基数，按当地规定的单位应缴纳养老 或终止劳动关系，并妥善处理经济补偿金及拖欠的职工工资、生活费和集资款等债务问题。在确保稳定的前提下，加速我省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨 ...
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办理外商投资企业的设立、变更、终止有关审批事项，依职责确认和考核产品出口企业和先进技术企业，监督外商投资企业履行经批准的合同、章程，为外商投资企业提供 安全生产，依法保障职工的合法权益。外商投资企业应按规定为职工办理失业、养老和医疗等社会保险，并按期足额缴纳保险费用。第二十六条外商投资企业的职工依法 ...
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办理外商投资企业的设立、变更、终止有关审批事项，依职责确认和考核产品出口企业和先进技术企业，监督外商投资企业履行经批准的合同、章程，为外商投资企业提供 安全生产，依法保障职工的合法权益。外商投资企业应按规定为职工办理失业、养老和医疗等社会保险，并按期足额缴纳保险费用。第二十六条外商投资企业的职工依法 ...
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、生育、年老以及待业期间获得必要的物质帮助，特制定本办法。 第二条 合同制工人在劳动合同履行期内因病或非因工负伤，医疗费用由所在企业（国家机关、事业单位，下同 投保金扣除待业期间发给的待遇的余额退还本人。确因正当理由经批准调往外地的，其保险基金可随同转去。被开除、判刑的终止享受社会保险待遇。 第十六条 ...
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：（一）为生产出口产品而进口的原材料和零部件，免领进口许可证，海关凭出口合同以及开发区管委会的批准文件验放；（二）经海关批准，在开发区设立保税仓库和保税 第三十七条建立企业员工社会保障制度，逐步开发高新技术企业员工待业、工伤、养老、医疗保险等社会保障服务。第三十八条对开发区高新技术企业需多次出国的中方 ...
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，不得设置限制性条件，不得侵犯流动人才依法享有的养老、医疗等权益。 第十七条个人需要提前解除合同或者辞职的，应当征得单位同意。经单位出资培训 、专业技术职务任职资格评审和申报工作；(三)转正定级和工龄核定；(四)办理有关保险业务；(五)户口办理和因私出国审查；(六)办理大中专毕业生接收手续；(七)其他 ...
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、津贴及奖惩制度等。第三十八条外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险。在劳动保护等方面，按照国家有关法律、法规的规定，保险员工 外商投资企业员工的聘用和解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第四 ...
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的财政部门在高新区设立派出机构，可以设立国库分支机构。第八条银行、保险、证券、信托等金融机构经人民银行依法批准，可以在高新区设立分支机构。 以上职称的外地科技人员户口迁入长沙市，经管委会审定，并签订工作五年以上的合同可免缴城市增容费。高新区内的高新技术企业申请长沙高新技术产业发展基金和高新技术风险投资 ...
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