吸纳社会资金入股,引导集体企业通过出售、拍卖、兼并、联合、重组和管理层收购、员工持股等多种形式等进行股份（合作）制改革。加快严重资不抵债集体企业依法 要有选择地委托给行业协会承担,建立和规范政府对行业协会的委托管理和授权管理制度,政府部门还可以尝试通过购买服务的方式,将部分社会公共服务职能交给行业协会 ...
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综合实力明显增强。中小企业通过各种形式的改制真正实现放开搞活。全省国有经济战略性调整和国有企业改组基本完成，形成比较合理的国有经济布局，建立比较完善的现代 依法建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行民主评议企业领导人和厂务公开。职代会和工会要充分发挥在维护员工的合法权益，参与企业的民主 ...
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专科优势。达到优化配置，减少浪费，促进发展的目的。(三)建立新的医疗机构分类管理制度1．按照医疗机构的性质、社会功能和其承担的任务，将医疗机构划分为 和分配制度改革。全面推行以聘任(用)制为主的用人制度，根据精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，按照平等自愿、协商一致的原则，逐级聘用并 ...
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相结合的企业经营管理者管理制度。制定出台《吉林省省直国家投资企业经营管理者选拔任用办法》。实行企业经营管理者岗位身份制度和劳动者员工身份制度，建立新型的企业 ，引导农民投资，大力招商引资，加快小城镇建设。加快农业结构和农村经济结构调整，发展特色经济和特色产业，认真落实各级党委和政府对试点镇的扶持政策 ...
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规范》、中国农业银行《〈银行卡联网联合业务规范〉实施说明》、《中国农业银行银行卡业务管理制度》、《中国农业银行金穗借记卡章程》、《金穗借记卡业务管理 。信息交换中心具有记录交易信息，提供清分数据，监控交易情况，处理异常交易，调整交易差错等职责，分为总行一级信息交换中心（以下简称总行中心）和省级分行二级 ...
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农村建设工作走在全省前列。第五章 加快发展现代农业第一节继续推进农业结构调整优化农业产业结构，重点抓好“一个基地和六大特色产业”建设。优质粮食生产基地要 第四节加快建设劳动力和人才市场健全劳动力和人才资源信息网络，健全劳动力信息管理制度，逐步建立城乡统一的劳动力和人才市场。建立和完善以政府公共职业介绍 ...
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方面的作用，促进人民群众的身体健康。六、实行医疗机构分类管理制度根据国务院和省有关医疗机构分类管理的文件精神，年内完成我市现有医疗机构的分类界定工作。财政 高效的原则定编、定岗、合理配置各类人员。公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用，建立以岗位责任制任制为中心的各项内部规章制度，实行聘用 ...
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本省设立的经济技术开发区、高新技术产业开发区、农业高新技术产业示范区和科技工业园（以下简称开发区）内的劳动管理，适用本规定。第三条用人单位有权聘用、录用、辞退员工。 原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）用人单位因生产经营 ...
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系数大、就业机会多、综合效益好等特点。发展旅游业是福州转变经济发展方式、调整产业结构的战略选择，有利于打破城乡二元结构，实现城乡之间人流、物流、资金流、 知名旅游企业的高级管理人员。加强旅游企业员工岗位培训和技术考核，建立、完善并推行岗位培训、资格认证、技能考核、岗位考核、级别认证制度。在旅游饭店实行 ...
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，执行一年一移交、或一季度一移交、或一月一移交的档案移交制度，按时向本单位档案管理部门移交各年度的社保档案。（四）档案移交时，交接双方 申明 （四）社会保险征缴帐目纠错调整 1、社会保险费征收帐目纠错（补缴）申请表 社会保险费征缴类 社会保险费征缴核定 2、办理单位员工冲账业务：单位情况说明书（加盖 ...
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