而无军籍的干部,可以按照《暂行办法》的各项规定办理。第二条由组织上派到集体所有制单位工作的国家正式干部,可以按照《暂行办法》的规定,由其主管单位负责 事业单位和中华人民共和国国营、合作社营、公私合营的企业、事业单位工作的时间;(七)参加革命根据地的抗日军政大学、陕北公学、中国女子大学等学校学习的时间。 ...
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号文件规定,计划分配的军队转业干部的军龄计算为接收安置单位的连续工作年限。八、稽查大队拟配备人员由市州药监局参照录用公务员体检标准,统一组织体检。 再从药品检验所、原医药管理局、药品监督管理局、县卫生局药政科属财政全额拨款事业编制的国家干部(含市州以上人事部门审批的聘用制干部,聘用制干部从聘干时起计算 ...
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。 第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。 第一百零七条 本法自2006 委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《 ...
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将辞职前和录用后的工龄累积计算。科技人员应当遵守国家政策规定和劳动纪律,不得擅自离职。各单位录用科技人员应当严格遵守国家人事管理的规定。对已经擅自离职 的范围和到边远地区工作的科技人员工作期限、工作条件、生活待遇、离退休待遇及安置等问题,按照国务院有关规定执行。 六、鼓励企业事业单位通过实行联合和技术 ...
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虚报预算,防止铺张浪费。2.编造事业费预算的依据,必须按照规定办理。未经批准的人员编制与工作项目,不得列入预算;不得自行加大预算,造成预算缺口。3.在组织事业 用的物资,在事业费项下申请。(二)物资计划的安排:1.事业单位需用的统配部管物资,根据国家计划委员会并于物资分配体制的基本规定分别按支援农业、 ...
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派遣归侨、侨眷。归侨、侨眷及其子女申请自费出国学习,在获准出境前所在单位或学校不得强行其离职或退学,在获准出境后,允许保留公职或学籍一年。具有大专以上 出境探亲、会亲、自费出国学习等,按照国家有关规定可以兑换外汇汇出或者携带出境。第二十四条在国家机关、国有企业事业单位工作的归侨职工,工龄满三十年以上 ...
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,由单位在情况变化当月填写《发放住房补贴人员变动审核表》,报人事、房改、财政部门审核或审批。第十三条经费自收自支的机关事业单位和企业发放住房补贴,如按《意见》 至第7年的住房补贴后,如自动离职、被单位开除或调离机关事业单位的,其领取的住房补贴累计超过在市区机关事业单位工作年数应领金额的,应按一次性领取 ...
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相联系。以责定权,责权明确,严格考核,有奖有惩。 三、会计工作人员的岗位一般可分为:会计主管、出纳、财产物资核算、收入利润核算、资金 严格按照《会计法》和北京市有关规定办理。 六、国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员 ...
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职工出境定居不满两年,获准回四川定居的,可以回原单位工作,或者由当地人事、劳动部门帮助安排。出境定居前已办理离职手续的人员,在退回离职金后,其离职前 个人不得限制和干涉。第二十二条中华人民共和国成立后,在国家机关、国有企业、事业单位工作,工龄满三十年以上的归侨职工,退休时的退休金按原工资的百分之百发给 ...
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职工出境定居不满两年,获准回四川定居的,可以回原单位工作,或者由当地人事、劳动部门帮助安排。出境定居前已办理离职手续的人员,在退回离职金后,其离职前 个人不得限制和干涉。第二十二条中华人民共和国成立后,在国家机关、国有企业、事业单位工作,工龄满三十年以上的归侨职工,退休时的退休金按原工资的百分之百发给 ...
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