、《江苏省土地管理条例》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》等法律、法规的规定， 、保障安置或就业安置(已到达法定退休年龄的，实行政府保养)。实行政府保养的，按月发给保养金。??保养金标准按不低于省规定的最低标准由各统筹地区人民政府 ...
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享受城镇职工退休人员基本医疗保险待遇。（一）根据《中华人民共和国劳动法》规定，已经达到法定退休年龄。（二）灵活就业医疗保险和大额医疗费用补助缴费年限（含实际足额缴费年限 由市劳动保障行政部门另行制定。第十五条本办法如与国家和省的有关规定相抵触时，按国家和省的规定执行。第十六条各县（市）可结合本地实际， ...
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招聘考试的代课教师，以及代课1学年及以上但已超过国家法定退休年龄的代课教师，参照《劳动法》的有关规定给予一次性补偿，并予以清退。清退代课教师的一次性补偿 教育行政部门审核后，报同级人事行政部门审批，其中未取得教师资格的拟招聘人员在规定期限取得教师资格后再按程序报批。经审批同意聘用的人员，由用人单位法定 ...
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生活和合理流动，促进社会主义市场经济的发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合广州地区的实际情况，制定本条例。关联法规： 之一的劳动者，可享受基本养老保险待遇：(一)达到国家法定退休年龄和缴纳养老保险基金年限，并按规定办理了退休养老手续的；实行个人缴费制度前，职工的 ...
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本人申请，可实行内部退养，由企业发给生活费，并按规定继续缴纳社会保险费，待达到退休年龄时按规定正式办理退休手续并由改制后企业按月或一次性发给独生子女父母 资金筹集渠道等。(九)拟改制国有企业确需裁减人员的，须按《劳动法》及相关法规履行规定程序，提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工意见。 ...
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优先录用。企业定向或委托学校培养的毕业生，由原企业直接安排就业。(五)根据国家有关规定，企业应接收安置城镇复员退伍军人；在招工时招用安置适当比例的妇女、少数民族 管理机构，所缴纳的保险费由管理机构存入在银行开设有职工个人帐户。职工到达退休年龄时由管理机构将个人帐户内的保险费(含利息)一次或分次发给本人 ...
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9月我省实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系；合同期未满而下岗的，应纳入计划安排进入再就业服务 企业再就业或不再就业，都应按照国家和省有关规定，对其过去的连续工龄和养老保险缴费年限，及其以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄的要按规定 ...
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过去的连续工龄和养老保障缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业的，可继续参加养老保险 鼓励用人单位优先招用下岗职工，特别是下岗女工。要认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》等法律法规，不得歧视下岗职工，切实保护他们的合法权益。动员社会各方面的 ...
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停工留薪期的待遇。工伤职工在停工留薪期间，用人单位应按照《劳动法》第二十九条的规定，不得与其解除劳动关系。关联法规：全国人大法律（1）条第二十 10%支付。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十一条 职工因工死亡，其直系亲属按《条例》规定的标准领取丧葬 ...
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界限。企业根据生产经营需要，与劳动者建立和解除合同；衰老报废矿井依据《劳动法》规定，可以进行经济性裁员。2、在企业内部建立“双向选择、平等竞争、择优 可以办理提前退养手续，享受有关保险福利待遇，费用由企业负担；达到法定退休年龄后，按规定享受基本养老保险待遇。(七)提高职工队伍素质，建设高产高效矿井。1 ...
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