市劳动局、市体改办印发的《上海市股份有限公司劳动工资管理暂行办法》和本市转发财政部、国家体改委印发的《股份制试点企业财务管理若干问题的暂行规定》中第三十 企业应向主管财政、税务机关报送支付给职工的工资总额和所依据的文件及有关资料，主管财政、税务机关按不超过当地全民所有制企业职工工资总额平均水平110% ...
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》的通知厦门市人民政府各县、区人民政府，市直各委、办、局，各有关企业单位：《厦门市企业职工基本养老金计发暂行办法》已经市政府同意，现予颁发试行。附： 条本办法适用于厦门市行政区域内参加社会养老保险的企业职工（外来劳动力的计发办法另有规定）。第三条基本养老金与缴费工资、缴费年限挂钩，与国民经济发展和社会 ...
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不高于预警线（上线）。全省各类企业要大力推行工资集体协商制度，企业经营者与工会应按照国家有关规定，围绕基准线，根据企业实际情况，经过协商，合理确定工资 的贯彻实施和管理工作，促使企业严格执行国家工资管理政策规定，合理引导企业确定职工工资水平，切实发挥工资指导线对企业工资分配的宏观指导作用。 二00八年 ...
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指导和服务。引导企业将国家宏观调控政策与企业微观工资分配有机结合起来，在确保职工工资权益的前提下，加强人工成本管理，建立灵活多样的企业内部分配制度。 工资指导线核准备案、不按时、如实报送相关材料的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定，由劳动保障行政部门责令改正并处2000元以上2万元以下罚款。(四 ...
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各县、区人民政府，市直各委、办、局，各有关企业单位：《厦门市企业职工基本养老金计发暂行办法》已经市政府同意，现予颁发试行。第一条 为适应经济 条 本办法适用于厦门市行政区域内参加社会养老保险的企业职工(外来劳动力的计发办法另有规定)。第三条 基本养老金与缴费工资、缴费年限挂钩，与国民经济发展和社会生活 ...
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月份。机关、事业单位、企业和社会团体职工２００１年工资总额按国家统计局关于职工工资总额组成部分的规定计算。下列人员月平均工资计算口径如下：１．２００１年 登记证》，并提供本单位２００１年度单位工资总额和职工月平均工资清册。对完成２００２年度基数调整的单位，市公积金管理中心在其《住房公积金登记证》上加盖 ...
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劳动人事部下达到各省、自治区、直辖市和国务院各有关部门。各地区、各部门在国家下达的增资指标限额内，根据企业的不同情况进行具体分配。该项增资指标从今年 指标限额内，可以根据本单位的实际情况自主安排合理使用，但不得用于提高职工工资标准。企业制定增加工资方案，一定要注意同落实企业内部经济责任制紧密结合起来， ...
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，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校： 为建立健全企业职工工资正常增长机制，指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上合理安排工资 偏低水平。 4. 国有和国有控股企业安排职工工资增长，应严格执行国家宏观调控政策，合理确定经营管理人员与企业其他职工工资增长的比例关系。在安排年度 ...
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一)机关、事业、企业单位和社会团体职工1996年工资总额构成机关、事业、企业单位和社会团体职工1996年工资总额按国家统计局关于职工工资总额组成部分的规定计算。(二) 、县、局、控股集团公司批准，并报上海市公积金管理中心备案。在批准的一年内，职工本人和其所在单位的住房公积金缴存比例仍按各5%缴存。三、 ...
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：一、本市机关、事业和企业单位职工1995年工资总额构成.本市机关、事业和企业单位职工1995年工资总额按国家统计局关于职工工资总额组成部分的规定计算。二、 证书所确定代码填写，填写“主管部门(局)行码”栏时，要按《上海市公积金管理中心主管部门(局)代码手册》填写。2．若单位户名、地址、邮政编码、联系 ...
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