需要自行决定，任何部门不得干涉，不得要求对口，也不得以此作为各种评比的条件。允许企业实行内部工资制，原有的工资作为档案工资。企业职工实发工资、奖金的高低要与 可免征所得税1年，免税期满后纳税仍有困难，经税务部门批准可给予适当减免所得税。 十三、本措施由南京市建设委员会负责解释，并于发布之日起实行。 ...
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九次会议通过根据2003年7月25日湖北省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改湖北省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法的决定》修正) 的子女，享受国家规定的关于已婚归侨、侨眷出境探望父母的同等待遇。第三十条国家机关、人民团体和国有及其控股企业事业单位的归侨、侨眷职工，申请出境定居 ...
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处，联系人：刘长军、熊武华，电话：87328170、87328019。EMAIL：yutao@e21.edu.cn 。 湖北省教育厅、湖北省发展和改革委员会、湖北省经济委员会、湖北省财政厅、湖北省人事厅、湖北省劳动和社会保障厅、湖北省农业厅、湖北省政府扶贫办二OO六年二月二十二日 附件1：湖北省职业 ...
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《云南省人民代表大会常务委员会关于修改＜云南省实施中华人民共和国归侨侨眷权益保护法办法＞的决定》已由云南省第九届人民代表大会常务委员会第二十六次会议于2002年1月21 二十五、第二十三条改为第二十六条，第二款修改为：“在企业工作的归侨职工退休时，退休金的发放办法，参照前款规定执行。” 二十六、第二 ...
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按?会应依法选举、监督和罢免企业职工董事、职工监事；选举职代会专门委员会（小组）成员；选举企业劳动争议调解委员会中的职工代表。5?狈?律法规赋予职代会 会议的有关重大决策；如职代会在董事会会议之前召开，则职代会在职权范围内关于企业重要事项的审议意见、决议和涉及职工切身利益重大事项的决定应由参加职代会的 ...
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三个文件印发你们，望认真贯彻执行。淄博市人民代表大会常务委员会二○○○年十月二十六日山东省人民代表大会常务委员会关于批准《淄博市劳动合同条例》的决定2000年10月26日 部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)在本单位工作满十年，距法定 ...
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工资和保险三项制度的改革，保障离休、退休（职）人员的生活，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔１９９１〕３３号）、《国务院关于企业职工 十五周岁，由指定医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。４、符合国家规定退职条件的职工。 第四章养老保险基金的征集第九条养老 ...
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处级干部。目前主要培训内容为：在市场经济条件下，转变政府职能，改善和加强经济运行宏观管理；财税、金融、投资、外贸等重大改革措施；培育和发展市场经济 适应社会主义市场经济体制培训工作新机制的内在要求，是加强培训工作提高干部素质的有力保证。加快制定《企业职工培训条例》、《企业管理培训中心暂行管理办法》，并 ...
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思路，实行区域开发，形成各具特色的四大经济区。积极培育新的经济增长点，促进产业结构优化升级。抓住国家实施西部大开发战略的有利时机，以我区的优势资源为依托 企业经营机制。按照社会主义市场经济的要求，改革和完善企业分配制度、人事制度、劳动用工制度，建立企业职工竞争上岗、收入能增能减、技术不断进步、国有资产 ...
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、工资和保险三项制度的改革，保障离休、退休（职）人员的生活，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发［１９９１］３３号）、《国务院关于企业职工 十五周岁，由指定医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。４、符合国家规定退职条件的职工。第四章养老保险基金的征集第九条养老 ...
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