企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨工作实施方案根据劳动和社会保障部、财政部《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨工作的通知》(劳 每招用一名女35岁以上、男40岁以上出中心解除劳动关系的下岗职工，并签订一年以上劳动合同的，同级财政可从当地再就业资金中对用工单位给予 ...
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向用人单位下达用人计划和干部指标。(二)劳动合同由劳动者本人与用人单位法定代表人(或委托代理人)以书面形式签订。其中，国有企业厂长(经理)、党委书记，与聘用(或任命 合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守。除法定原因外，劳动者在合同期间擅自离开用人单位另从它业的，用人单位可依据对劳动者所支付的 ...
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权限依照中发[1997)4号文件及《公司法》等有关规定管理。资产经营公司参股企业的产权代表，由资产经营公司董事会委派。按照决策层和经营层分离的要求， 搞好国有企业。充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，坚决维护职工的合法权益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和 ...
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处理意见。 五、职工安置(一)国有企业改制，必须制订职工安置方案。内容主要包括企业职工劳动关系处理意见、职工解除劳动合同经济补偿金、企业拖欠职工工资、集资款、 ，规范运作。对不按程序操作、严重违反政策、弄虚作假、侵害职工利益，造成国有资产严重流失的，要依法追究相关单位和人员的责任。 七、组织协调(一) ...
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14．改制为非国有性质或将原企业净资产出售给职工的企业，原企业应与其职工解除劳动关系，职工与新企业重新签订劳动合同，原企业应按照职工在本 、房屋等收费，按《重庆市人民政府办公厅转发国家发展计划委员会等六部门关于对企业实施改革改组改造中有关收费通知的通知》(渝办发(1998)108号)和《重庆市人民政府 ...
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投资管理运营办法：研究机关事业单位养老保险制度改革；加快提高统筹层次；进一步发展企业年金。研究探索完善城镇医疗保障体系的意见，将医疗保险覆盖面逐步扩大到城镇 的签订和履行，到2006年底，劳动合同签订率达到80％。进一步完善集体协商机制，在规模以下企业和非国有企业集中的地区大力推进区域性集体协商。继续 ...
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人实现再就业。 (二)再就业工作的对象是国有企业下岗职工。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工 创造条件规范和扩大社会化管理服务。 (二十二)对参加基本养老保险费用社会统筹的企业，各级社会保险部门，必须按月足额发放离退休人员的养老金。其下岗职工，无论 ...
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大的行业为重点，进一步扩大工伤保险参保面；完善工伤保险政策，加快修订劳动能力鉴定标准，制定诊疗项目目录、住院服务标准等政策标准；推动统筹地区健全 关系接续工作。(二十)进一步建立健全劳动关系协调机制。提高劳动合同签订率，重点督促非公有制企业、国有改制重组企业签订劳动合同，抓好农民工和其他灵活就业人员的 ...
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和相关资料归档保存等制度。 三、改制方案的制订(一)改制预案改制预案主要包括企业基本情况、改制必要性和可行性、简要思路，改制方向及形式等。(二)改制方案 职工安置费用。解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会保障机构管理职工的社会保险费、偿还拖欠职工的债务以及企业欠缴的社会保险费，从转让国有产权的价款中 ...
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办法》第三条23、《境外就业中介管理规定》第四条24、《企业年金试行办法》第二十一条25、《湖南省最低工资规定》第四条26 工人的规定 国务院 1991年7月25日 11 国有企业富余职工安置规定 国务院 1993年4月20日 12 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 国务院 1993年8月1日 13 ...
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