按国家计划分配的大中专毕业生。（三）具有高级专业技术职称和从外地调入的具有硕士以上学位的人员及其符合规定的随迁家属。（四）入学前在市区有常住户口、毕业后 （十二）市区下乡插队的知识青年及其子女。（十三）劳改、劳教前在市区有常住户口的刑满释放、劳教解除人员。（十四）具有其他特殊情况，经市人口控制领导小组 ...
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十年代初本省停办大中专学校、普通高等院校“社来社去”学生问题处理意见的补充通知》规定：关于一九六一年至一九六五年停办学校的大专肄业生和中专毕业生（含在此 省委苏委发〔１９７９〕８１号文件的规定办理。对于已安排工作的这类人员户口问题，根据全国信访工作会议积极主动解决信访问题的精神和实际情况，原则上应该 ...
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报酬和管理费由双方单位和专业技术人员共同商定。专业技术人员被借用期间，人事、户口、粮食关系保留原单位，借用期满后仍回原单位工作。鼓励退(离)休的专业 湘人劳科，(1985)138号文件的规定，录用为国家干部。愿意到乡镇企业工作的大中专毕业生，经与用人单位商定后，分配部门即可派遣，不受分配计划限制。上述 ...
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年代初本省停办大中专学校、普通高等院校“社来社去”学生问题处理意见的补充通知》规定：关于一九六一年至一九六五年停办学校的大专肄业生和中专毕业生(含在此期间 按照省委苏委发(1979)81号文件的规定办理。对于已安排工作的这类人员户口问题，根据全国信访工作会议积极主动解决信访问题的精神和实际情况，原则上 ...
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配偶、子女在城市落户；全日制本科以上学历人才，暂未落实工作单位的，其户口及人事档案由人事部门所属人才机构实施人事代理。因合理流动而辞职的人才，根据 为依据，在人才流动争议仲裁、人事代理、人才档案管理、流动人员出国政审、大中专毕业生市场配置、人才资质社会评价等方面出台配套政策法规，使人才市场法规体系不断 ...
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工作的大中专毕业生，可提前定级，对特别急需的人才，各地可根据实际情况，适当高定定级工资标准。西部地区要加快人事和劳动用工制度改革，允许保留原籍户口的 的招生数量，扩大东、中部地区高校在西部地区的招生规模，提高西部地区应届高中毕业生升学比例。在教材建设、学位点审批、重点学科建设、重点实验室建设等方面，向 ...
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，报酬和管理费由双方单位和专业技术人员共同商定。专业技术人员被借用期间，人事、户口、粮食关系保留原单位，借用期满后仍回原单位工作。鼓励退（离）休的 人劳科，〔１９８５〕１３８号文件的规定，录用为国家干部。愿意到乡镇企业工作的大中专毕业生，经与用人单位商定后，分配部门即可派遣，不受分配计划限制。上述专业 ...
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工作的大中专毕业生，可提前定级，对特别急需的人才，各地可根据实际情况，适当高定定级工资标准。西部地区要加快人事和劳动用工制度改革，允许保留原籍户口的 的招生数量，扩大东、中部地区高校在西部地区的招生规模，提高西部地区应届高中毕业生升学比例。在教材建设、学位点审批、重点学科建设、重点实验室建设等方面，向 ...
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对象，开展劳动预备制培训；以外出务工农村劳动力为重点对象（含原籍户口在农村的中专、技校毕业生），开展劳务输出培训；以进城务工农村劳动力为重点对象（含 双方、抚养未成年子女的单亲家庭失业人员。（二十一）鼓励下岗失业人员、大中专毕业生、复员转业退役军人、失地农民、进城就业的农村劳动者创办各类小企业，实现 ...
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，持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续 日期间从事过临时工作的，应当有《城镇待业青年工龄审批表》；2、《大中专毕业生派遣通知书》、《吸收录用干部审批表》或者《聘用干部审批表》； ...
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