到有空编的单位应聘。对待聘期满后仍未上岗的未聘人员，可参照当地最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革 执行。（五）未聘人员分流到企业或其他用人单位的，分流前已参加失业保险，可接续失业保险关系；分流前未参加失业保险的，从分流之日起参加当地的失业保险 ...
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缴纳社会保险企业统筹费用。生活补助费标准由企业根据实际情况自主确定。签订离岗休养协议的职工，不发经济补偿金，到法定退休年龄正常办理退休手续。企业资产不足以为离岗 年限及缴纳养老、失业保险的截止时间全部为2003年12月末。未按规定时间完成改制任务的，截止时间不变。改制不彻底，需进一步规范的，计算补偿金 ...
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、局、总公司(集团)、计划单列企业，中央在京单位、军事单位：为了做好事业单位参加失业保险工作，现将劳动和社会保障部、财政部、人事部《关于事业单位参加 机构按规定支付失业保险待遇。 四、在国家关于事业单位养老保险制度改革办法出台之前，事业单位职工失业期间的养老关系予以保留(失业期间不计算缴费年限或工作 ...
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超过500元/人；职业介绍补贴标准原则上不超过75元/人，对领取最低生活保障金的失业人员可适当提高职业介绍补贴标准，但最高不超过200元/人。具体补贴标准由 的过程中又改变缴纳比率的，应先享受城镇失业人员的失业保险待遇，改变比率后的缴费年限与2006年9月1日前已缴年限合并计算一次性生活补助费，但领取 ...
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合并计算；过去个人帐户基金储存额与续缴的养老保险费累计计算。达到法定退休年龄时，依据本人的缴费年限和缴费金额计发基本养老保险金。第二十八条 下岗职工凡 达到法定退休年龄时，按国家有关规定计发养老金。第二十九条 企业未给职工办理养老保险、失业保险的，应由企业按国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险 ...
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合并计算；过去个人帐户基金储存额与续缴的养老保险费累计计算。达到法定退休年龄时，依据本人的缴费年限和缴费金额计发基本养老保险金。第二十八条 下岗职工凡 达到法定退休年龄时，按国家有关规定计发养老金。第二十九条 企业未给职工办理养老保险、失业保险的，应由企业按国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险 ...
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可与原企业保留劳动关系，原企业代办社会保险费缴纳手续，工龄和投保年限连续计算。 (十四)各地和有关部门要制定企业困难职工以工代赈规划，确定一批社会公益项目， 延缓就业压力。 (三十七)进一步扩大失业保险的覆盖范围。加强失业保险基金的收缴工作，切实管好、用好失业保险基金，保障失业职工基本生活，尽快促进其 ...
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》(沪劳保就字[1999]27号)收悉。经研究，现答复如下：一、根据《失业保险条例》(国务院令第258号)、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)和《 补助金和职业培训、职业介绍补贴按其应享受失业保险金总额的1/2计算。 四、非上海户籍失业人员的失业保险待遇由其户籍所在地负责发放，并提供相应 ...
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，维护社会安定，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 失业保险基金专户，专项储存。存入银行的失业保险基金，按城乡居民同期储蓄存款利率计算，所得利息纳入失业保险基金。第十三条用人单位增减工资总额或人员时，应到 ...
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，维护社会安定，推动社会经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业职工待业保险规定》等法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律 条失业人员重新就业后再次失业的，其享受失业保险待遇的期限应当以重新就业后的工作时间为计算依据。第十九条失业人员领取失业救济金期满之日距法定退休 ...
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