时,按档案中记载的基本工资介绍工资和计发退休费。 二、建立放开搞活内部分配制度事业单位可以根据各自特点采取以下分配方式和办法:(一)岗位工资。按照工作岗位计发 个静态、动态工资项目如基础工资、职务工资、职称工资、工龄工资、岗位工资和奖金等几块工资项目叠加构成的分配方式。(五)课时工资。事业单位中的教学 ...
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,包括新建、购置职工住宅和弥补福利费不足等开支;奖励基金主要用于发放职工奖金、奖励先进单位和先进工作者。各项专用基金的使用必须坚持“先提后用、量入为出” 章财务分析和财务监督第三十七条各级社会保险管理机构,要建立财务分析报告制度。财务分析的主要内容包括,社会保险基金和管理服务费预算执行情况,基金的积累 ...
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,请及时告知我部。中华人民共和国财政部一九九六年十一月二十二日企业职工养老保险基金财务制度第一章总则第一条为规范社会保险经办机构经办的企业职工基本养老保险基金财务行为 工资是指冬季取暖补贴、职工上下班交通补贴及其他国家规定的津贴、补贴、奖金等。职工福利费是指按标准提取的工作人员福利费、独生子女保健费、 ...
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许可证的保险公司(以下简称公司)。公司附属的独立核算非保险企业,分别按有关行业财务制度执行。 第三条公司应在办理工商登记之日起30日内,向主管财政机关 总额企业社会贡献总额是指公司为国家或社会创造或支付的价值总额,包括工资(含奖金、津贴等工资性收入)、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交 ...
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:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资(其中工人为岗位工资、技术等级工资,奖金即活的分)、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴;事业位 五:淮南市定点医疗机构医疗服务管理暂行办法第一条 根据《淮南市城镇职工医疗保险制度改革实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》),制定本暂行办法。第二条 本 ...
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。要求通过扩大为社会服务,提高经济效益和社会效益来努力增加收入;一切开支必须贯彻勤俭节约的原则,执行各项标准、制度。自筹基建必须经批准列入基建计划,购买专控商品必须按规定审批。四、合理分配。差额单位的职工工资、补贴、津贴、奖金等必须按国家规定发放,由于经济效益和 ...
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根据社会保险经办机构的编制人数,参照本地行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助,以及其他福利待遇,应按国家有关规定执行,不得自行制定或 第八章 监督与检查第三十七条 社会保险经办机构要建立健全内部监督、检查制度,严格执行国家各项规章制度,严肃财经纪律,严防贪污占用,挥霍浪费,主动接受 ...
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纳税。 七、公司会计机构设置、会计人员配备、会计核算、会计监督、内部会计管理制度的要求,按照《会计基础工作规范》(财会字(1996)19号)的规定执行。 八、本 实际支付给职工,以及为职工支付的现金,包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等,以及为职工支付的养老保险、待业保险、补充养老保险 ...
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(以下简称企业)。 非电影、新闻出版系统独立核算的电影、新闻出版企业也适用本制度。 没有出版权,仅从事音像制品复制生产和销售的企业,执行相关行业的财务制度 低值易耗品以及其他直接材料。 直接工资包括企业直接从事产品生产人员的工资、奖金、津贴和补贴,以及直接从事产品生产人员的职工福利费。 直接费用包括: ...
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转帐通知,将出国│生产成本应│内部往来│人员国内费用登记入帐│付工资│││管理费用等││││230│②支付出国人员国外费用(包括│生产成本应│现金│奖金、津贴、加班费等)│付工资│银行存款等││管理费用等│231│③期末将出国人员费分摊计入有关│生产成本建造│应付工资等│成本、费用│费用│││辅助 ...
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