简章、核发招用流动人员介绍信函；（五）办理用工及流动人员劳动就业手续；（六）负责劳动合同管理、签证，依法实施劳动监察；（七）实行劳动年审；（ 管理部门同级的劳动行政部门负责；（三）流动人员承包种养业和提供其他劳务的，由就业或暂住所在地劳动行政部门负责。劳动行政部门在收到申领就业证所需材料之日起15日内 ...
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合同后7日内到劳动保障部门办理终止或解除劳动合同用工备案手续。第六条分散按比例安排就业的残疾人，应符合下列条件：（一）持有中华人民共和国残疾 直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者处罚。第二十条对安排残疾人就业工作成绩突出的单位和个人，由残疾人联合会提请同级人民政府给予表彰。第二十一 ...
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求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会关系接续“一站式”就业服务，制定“一站式”服务标准、业务流程和工作制度，提高工作效率。在资料、手续 （二十四）对各类用人单位招用大龄再就业困难人员并与其签订3年以上劳动合同的，由用人单位填写《安置大龄再就业困难人员岗位补贴申请表》，经劳动 ...
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［2003］105号各市、区人民政府，市府直属各单位：《江门市扶持下岗失业人员再就业暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。江门市人民政府办公室二 ）符合申领岗位补贴的企业（单位）：凡招用大龄再就业困难人员，并与其签订3年以上期限劳动合同以及依时足额缴纳基本养老保险和失业保险费的企业（ ...
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部门核发的《职业资格证书》或考核鉴定合格证明复印件。第十条职业介绍和再就业培训补贴按下列程序审批拨付：（一）劳动保障行政部门收到职业介绍机构和定点 日期姓名性别年龄文化程度身份证号码免费求职证件号码成功就业日期（年月日）推荐介绍信号码成功介绍用人单位名称劳动合同期限或用工期限备注注：1、登记日期、姓名 ...
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领导小组下设办公室，由劳动和社会保障局局长任办公室主任。劳动保障行政部门及其所属的就业服务机构负责本办法的组织实施，各街道、社区劳动保障工作机构负责具体事务工作 单位和个人按规定履行了社会保险费缴纳义务，与被吸纳的零就业家庭成员签订1年以上劳动合同（或就业援助协议书）。（二）社保补贴的期限应与劳动合同 ...
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按年度分别给予企业用工补贴；㈢劳务输出人员，凭市劳动就业机构核发的《外出人员就业卡》和与用工单位签订的劳动用工合同，按每人200元标准一次性给予中介机构补助，并给予帮扶对象每人300元一次性外出就业经费补助；教育输出人员，由本人申请，按“新余市资助困难学生就读基金”规定享受资金帮扶。㈣ ...
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分别给予企业用工补贴；（三）劳务输出人员，凭市劳动就业机构核发的《外出人员就业卡》和与用工单位签订的劳动用工合同，按每人２００元标准一次性给予中介机构补助，并给予帮扶对象每人３００元一次性外出就业经费补助；教育输出人员，由本人申请，按“新余市资助困难学生就读基金”规定享受资金帮扶。（ ...
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或吸纳就业困难对象人数达10人（含10人）以上；（三）与吸纳的就业困难对象签订2年以上劳动合同，并及时为其缴纳社会保险费；（四）吸纳的就业困难对象 在核实申请单位基本条件的基础上直接签署初审意见，报市劳动保障部门核定；区劳动就业管理机构受理后报区劳动保障部门签署初审意见后，报市劳动保障部门核定。第八条 ...
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各类用工单位与劳动者依法签订和履行劳动合同。进一步加强《劳动合同法》及相关政策法规的宣传培训。（四）依法保障农民工职业安全卫生权益。加强对地方、 开展以农民工为对象的职业技能提升培训。继续实施“阳光工程”提高农村富余劳动力转移就业能力。大力推行国家职业资格证书制度，积极探索以农民工为主要对象的单项能力 ...
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