责任。(4)减免税管理人员滥用职权，故意刁难纳税人、扣缴义务人的，要调离工作岗位，并要依照有关规定给予行政处分。(六)税款征收入库1、执法责任(1)税款征收 。(11)各级地税机关要按规定实行委托代征，与受托代征单位签订《委托代征协议书》，明确代征范围、权限，发放《委托代征证书》和《委托代征人员工作证 ...
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自定，所需资金从原经费渠道解决。享受岗位津贴人员实行动态管理，须与单位签订学科建设和人才建设协议书。 6、大力加强学术与技术带头人培养力度。根据 层次卫生技术人才发展机制13、完善以聘用制为核心的用人机制，优化内部机构和岗位设置。严格执行事业单位公开招聘的人员准入机制，进一步推进和完善专业技术职务评聘 ...
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）党的建设和精神文明建设情况；（四）勤奋敬业、廉洁自律情况。根据企业领导人员不同岗位职责的要求，考核内容应该有所侧重。实行授权经营的，以所签订的资产经营 。担保前对被担保方进行充分评估，经董事会批准后，与被担保方签订担保协议书；担保期间责成财务部门随时了解贷款人使用贷款和财务经营状况；贷款到期，应督促 ...
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工种，可实行最佳年龄，最佳贡献，最佳工资。积极鼓励工人从事“脏、重、累”岗位工作。凡富余人员未安置好的企业，未经当地劳动部门批准，不得从社会上雇用 复职。富余人员要求停薪留职，应由本人提出书面申请，经企业行政领导批准并签订协议书，明确双方的责任和义务，报企业主管部门和同级劳动部门务案。停薪留职时间一般 ...
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，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。8、本管理规定，纳入职工年终岗位综合考核、考评内容。有形建筑市场十条禁令1、严禁有令不行，有法不依，确保政令畅通。 。工程招标代理机构代理招标，应向有形建筑市场出具招标人的委托合同及授权协议书。4、按规定必须进场进行招标的工程建设项目，在场外进行招标的，一律 ...
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劳动保障部门统一制作的《劳动保障协管员上岗证》，并签订《劳动保障协管员协议书》。三、工作任务及管理1．社区劳动保障协管员在区县劳动保障部门和 按照我市最低工资标准支付，外勤人员每人每月给予300元工资性补贴，同时根据其采集就业岗位信息数量和推荐就业人数多少兑现奖励。由市劳动保障部门从市再就业资金中按照 ...
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，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。8、本管理规定，纳入职工年终岗位综合考核、考评内容。有形建筑市场十条禁令1、严禁有令不行，有法不依，确保政令畅通。 。工程招标代理机构代理招标，应向有形建筑市场出具招标人的委托合同及授权协议书。4、按规定必须进场进行招标的工程建设项目，在场外进行招标的，一律 ...
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由外经贸部人事教育劳动司、干部原所在单位、干部本人三方签订《外经贸部驻外人员协议书》。如出国人员的个人素质、工作能力等方面不适应驻外工作需要，推荐 机关干部培训管理的正常渠道，把部机关干部的再培训及成人继续教育同驻外人员岗位培训紧密结合起来，多层次多渠道地培训驻外后备干部，逐步形成部机关干部“机关工作 ...
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、内容及期限等；三是，劳动保障协管员与就业困难人员签订《就业帮扶协议书》，主要包括双方责任、义务，帮扶内容、方式、期限，被帮扶对象享有的相关 群体就业作为创建充分就业社区的重要内容。在充分挖掘潜力，拓展就业渠道，开发就业岗位的同时，充分利用新闻媒体，广泛宣传有关促进就业再就业政策以及就业援助活动的工作 ...
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和法律风险。第三十三条企业应设置专职风险管理人员，不得与境外期货业务其他岗位交叉，直接对企业期货业务主管领导负责。风险管理人员应具备期货经纪公司高级管理人员 第五十五条境外期货业务相关人员应遵守本企业的保密制度，并与企业签订保密协议书。第五十六条境外期货业务相关人员未经允许不得泄露本企业的套期保值计划 ...
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