可按《湖北省最低工资暂行规定》,经批准,在一定期限内按低于最低工资的标准支付职工工资。各地要按照《湖北省企业工资指导线制度试行办法》和本通知要求, 在对单位人员科学分类的基础上,按单位不同类型和性质、不同岗位(职务)类别和层次,分别设立岗位津贴。(2)结构工资制。具有一定创收能力的事业单位,可将工作 ...
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一、二类地区工作的人员,从报到工作之日起,按所在地区同类人员最低标准发给岗位津贴。引进人员是指具有某一方面专长,我区急需并经自治区组织、人事部门批准, 的基数。调离宁夏时,享受《规定》中的待遇不予介绍。 6.建立健全严格的岗位责任制和考核制度,机关、企事业单位根据改革的需要,都应当进一步制订具体管理和 ...
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普工按普通工人岗位工资标准的一档定级。其中,大学专科及以上毕业生分别按技工和普工工资标准的二档定级。定级后,其奖金、津贴按本单位工人 的90%,退职人员按50%计增离退休费和退职生活费。增加离退休费、退职生活费的具体标准如下:1.离退休(职)前有职务的(1)机关离退休(职)干部和事业单位离退休(职)的 ...
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技师聘任制的实施意见》中所列实行技师聘任制工种范围执行。非煤炭行业特有工种的技师岗位设置,应根据实际工作需要,并按有关行业列入技师聘任工种范围的实施意见执行。 职务津贴即行取消)。离开本技师、高级技师岗位者,其津贴即行取消。第二十四条 技师、高级技师职务津贴标准,由现行的技师每人每月井下25元、井上 ...
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技师聘任制的实施意见》中所列实行技师聘任制工种范围执行。非煤炭行业特有工种的技师岗位设置,应根据实际工作需要,并按有关行业列入技师聘任工种范围的实施意见执行。 技师职务津贴即行取消)。离开本技师、高级技师岗位者,其津贴即行取消。第二十四条技师、高级技师职务津贴标准,由现行的技师每人每月井下25元、井上 ...
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卫生部门所属的中小学校、幼儿园从一九八五年一月起实行。附件二:关于护士工龄津贴的若干规定根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》 因工作需要经领导批准调离护理工作岗位,仍在医院卫生事业单位从事其他工作的,也可以实行护士工龄津贴。二、护士工龄津贴标准从事护理工作满五年不满 ...
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。(三)见习期或初期工资执行期满后,专业技术人员和管理人员新工资构成中的津贴,按本单位有关规定执行。 三、机关事业单位新参加工作工人工资待遇(一) 浙改工(1994)1号文规定的统一保留数额发给,奖金(含职务岗位津贴)按最低保留数额标准发给。期满后,奖金(含职务岗位津贴)按所确定(聘任)的职务保留数额 ...
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制定。单位制定有困难的,可由主管部门组织制定。(6)各单位的津贴项目、津贴档次、津贴标准和发放方法等均由县以上主管部门审核,报同级政府人事部门批准 、岗位及具有相应技术等级的,可列入技术工人范围;没有明确规定的,按普通工岗位处理。(二)具有国家承认学历的工人“五大”毕业生,定级时可比同工种人员高定一个 ...
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保障局二○○四年八月三十日附:工资总额组成一、企业计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。二、机关、事业1、实行 4、实行职务(技术等级)工资的事业人员职务(技术等级)工资、按国家规定比例核定的津贴(活工资)、职务岗位津贴、综合补贴。5、事业单位技术工人技术等级工资、 ...
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(一)工资总额包干。工资总额包干是以国家统计局关于工资总额组成和我省现行工资政策标准为依据,对事业单位的年度工资总额进行核定,并编入部门预算。核定后的年度 投考核得分进行分配。3.定档增减法。根据各岗位的工作特点和实际情况定出相应的目标管理指标和津贴标准档次,同时规定超额或没有完成工作目标的津贴档次 ...
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