地区补贴费出国教师所在国家和地区，属外交部统一划定的艰苦地区的，按照外交部的规定享受艰苦地区补贴。 九、国外任期延长后有关待遇(1)长期出国教师的制装费 工资后提前回国者，可按聘方发工资期限内的天数发给国外津贴费。 十二、国内工资发放项目(1)出国教师国内工资照发部分仅限于基本工资。其中：行政事业单位 ...
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发放工资的国家机关事业单位职工，住房补贴随工资发放，并根据职工工资的变动相应调整；住房补贴的发放按有关规定执行。第五十八条无深圳特区户籍户口的国家机关事业 出的，住宅管理部门或产权单位应当及时申请人民法院强制执行，并按行为人非法使用的时间，计收市场租金。第八十一条参与安居房出售、出租等管理工作的人员， ...
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的《工资基金使用手册》，如实记录企业工资发放情况，并接受劳动行政主管部门和人民银行的监督。第十九条企业必须按照国家和省有关规定向开发区劳动行政主管部门、统计部门 。第三十五条企业对患病或者非因工负伤的职工，根据病伤情况和其工作时间长短，给予一定的医疗期。连续工龄不满五年的，医疗期一年以内；连续工龄满五 ...
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工资和参加社会保险、缴纳社会保险费情况进行自查自纠，要求各单位在规定时间内报送自查情况报告。并通过媒体公布法律咨询电话和投诉举报电话。3、突出重点，执法 缴纳社会保险费情况进行执法检查。在执法检查中，要对受检单位的人员名册、工资发放表、财务报表、劳动合同书和社会保险登记、缴费凭据等资料进行逐一核查、 ...
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职工工资水平１２０％的原则确定，并根据企业的生产经营情况，逐步增加职工工资，其增资时间、幅度由企业董事会自行决定。三、外商投资企业只能在一个银行设立工资 管理手册》制度，企业须如实记录工资发放情况，并接受所在地区劳动部门的监督和检查。五、外商投资企业职工要按照国家有关规定，执行个人应税收入申报制度， ...
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统一安排的复转军人、大中专毕业生后，按剩余的实际用工人员增加工资）；成建制划入（出）人员的工资按实际发放数核增（减）。（２）贯彻落实《关于深化企业 参照本办法审核所属国有企业的工效挂钩方案。各地区、各部门要按照“劳动工资统计报表制度”要求，于规定时间内，认真汇总挂钩企业统计报表，并将报表一式两份及必要 ...
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应提交以下材料：1.企业借支基本生活费书面申请。内容应包括：企业在职职工人数、工资发放情况、企业财务状况、企业货币资金情况等。2.企业借支基本生活费情况表。3. 50%以上的单位或企业出租的经营性房屋，受疫情影响经营困难的。三、申请时间在2003年6月至10月期间，于每月月初10日之前提出申请。四、 ...
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，应提前提出申请，报原派出单位审批。凡是由原单位发放工资的，其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发。未经批准逾期不归的，1年内停薪留职，1年后是否 和研究计划，一般不批准请假出国探亲。 (九)公派出国进修人员、访问学者在国外时间较短，按规定不享受回国休假的待遇。他们在国内的配偶，属在职职工的，一般也 ...
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保险费。其中有用人单位的，11％部分和大病救助金由用人单位承担。具体的补缴时间规定如下：(一)医保缴费年限满15年，实际缴费年限不满5年的，应一次性补足 后，方可享受相应医疗保险待遇。其中，失业职工的缴费基数为本市上年职工社会月平均工资60％；单独参加住院医疗统筹的失业职工的缴费比例为5．5％。第十九 ...
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、工会等组织共同拟定，报省政府批准。工资指导线由省人民政府发布或省人民政府授权省劳动行政部门发布。工资指导线每年4月发布，执行时间为当年1月1日至12月31 其工资增长。第九条企业因亏损等特殊情况，工资发放有困难的，依照《湖北省最低工资暂行规定》执行。关联法规：地方政府规章（1）条第十条执行工资指导线 ...
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