校办科技型企业。高等学校独资创办科工(农)贸一体化经营的科技型企业，凡符合校办企业条件的，可享受校办企业的财税优惠政策；与企业通过多种形式促进科技成果商品化所 要采取多种形式进行培训。从明年起，全省每年选派一批40岁左右的党政干部、企业经营管理者和科技骨干到国外培训1－－2年，回来后充实到党政综合部门 ...
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领导班子，注重班子成员间的专业搭配，实现优势互补；合理提拔使用各年龄层次的优秀干部，注意配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部，形成以50岁以下 一流优势学科专业的建设力度。加强本市高校与国内外高校的交流与合作，鼓励有条件的高等院校与境外著名高校合作办学。充分利用远程教育公共设施、海内外名企名校作为 ...
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地区劳动力的职业技能培训力度，切实加强输出劳动力的定向技能培训，逐步实施上岗资格证书制度，力争每年在贫困地区组织输出100万名劳动力。 六、政策措施(一 继续实施“双万工程”，把选派德才兼备的优秀年轻干部到贫困乡村挂职锻炼和提拔使用结合起来，使更多的年轻干部能够在扶贫开发主战场建功立业，锻炼提高。(五 ...
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在聘期内具有事业单位职员职位任职的资格和相关的权利，并按其所聘任的职位和职员管理的有关规定实施分类管理。凡有条件推行后勤服务社会化的单位，应 、劳动力市场进行交流，自谋职业。根据《中共广东省委办公厅关于印发〈广东省深化党政干部制度改革实施方案〉〈广东省深化国有企业人事制度改革实施方案〉〈广东省深化事业 ...
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平台相关功能，为本地重点园区企业提供针对性强的就业服务。探索建立职业资格证书、行业从业资格证书、特种职业上岗证书互认互通制度。围绕重点产业发展需要，研究 期间表现优秀、成绩突出的干部，按干部管理规定予以提拔使用。九、强化体制机制保障（十八）创新重点园区合作共建机制，鼓励和引导重点区域与珠三角地区开展 ...
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干部时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔黎族苗族和其他少数民族干部，对特别优秀的少数民族干部可以破格提拔。自治县的国家机关招考录用国家工作人员时，由 学习。自治机关依法实施教师资格制度。对到偏远学校工作的教师，给予生活补贴。改善偏远教师的工作和生活条件。鼓励和引导城镇优秀教师和大中专毕业生到边远学校 ...
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“依法治官、依法治权”这个核心，切实转变行政机关工作人员特别是领导干部的思想观念，牢固树立职权法定和权责统一、法律权威、依程序行政的观念，不断提高其依法行政 ，实行集中办理，一条龙服务，限时办结；对需核准的事项，实行项目把关，符合条件的及时办结；对非财政资金投资的、符合产业政策的一般竞争性项目由原来的 ...
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称职、基本称职、不称职。对优秀者予以表彰;对不称职者,退回原单位。在提拔、考核、任用干部时,如涉及各部门驻厅工作人员,应当征求政务大厅管理办公室意见。 、时限以及申办对象资格、条件的,或具备条件而未实行窗口服务的,由政务大厅管理办公室责令整改,并给予通报批评。由监察机关追究部门主要领导和当事人责任。第 ...
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干部时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔黎族苗族和其他少数民族干部，对特别优秀的少数民族干部可以破格提拔。自治县的国家机关招考录用国家工作人员时，由 学习。自治机关依法实施教师资格制度。对到偏远学校工作的教师，给予生活补贴。改善偏远教师的工作和生活条件。鼓励和引导城镇优秀教师和大中专毕业生到边远学校 ...
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了 27家条件较好、管理较完善的培训教育机构为市级继续教育基地，初步形成了以佛山市干部学校为主体，包括市、区政府有关部门、有关院校和企事业单位培训 专业技术人员的能力，确保评审质量，对取得突出业绩的中青年人才，要及时破格提拔重用。优化评审委员会队伍，提高评审效率，坚持政策向从事农业、从事高新技术产业、 ...
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