（1）条第二条本规定适用于广东省境内的所有企业和实行企业管理的事业单位、城镇个体工商户（以上统称单位）及其所属全部职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业 必需，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废后的 ...
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第四十四次会议于2011年9月22日通过的《广州市劳动关系三方协商规定》，业经广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2011年11月30 理由，用人单位不得调整其工作岗位、免除其职务、降低其职级或者工资福利待遇、解除其劳动合同。第二十七条 劳动行政主管部门和三方协商会议办公室派员对同一劳动 ...
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完善工会主席和工会委员民主选举制度。建立健全职业化、社会化工会工作者招聘选用和管理服务制度。深入推进企业“职工之家”建设和会员评议活动，保障会员广泛参与和 与企业协商，代表职工与企业签订集体合同，指导帮助职工与企业签订劳动合同、参与企业民主管理;督促企业纠正违反法律法规规定、侵犯职工合法权益的行为，对 ...
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年以上或年龄35周岁以上的军官的配偶。第四条符合就业条件的随军家属按本规定享受就业安置。边防哨所的随军家属应优先安置。第五条中山市人事局负责随军家属安置的 单位不得拒绝接收安置随军家属。第十六条接收随军家属的单位应与随军家属签订3年以上的劳动合同或聘用合同，非随军家属原因不得擅自解聘、辞退、解除劳动或 ...
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技术人员调动证明或劳动合同（复印件1份，验原件）；5．《深圳市土地使用权出让合同书》（复印件1份，验原件）。法律依据：《房地产开发企业资质管理规定》第六条 办法》第五条、第六条。十四、行政许可年审或年检采石取土依据《广东省采石取土管理规定》第二十一条进行年检，其他采矿无年检。10号许可事项：地图的编制 ...
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社会保险补贴和岗位补贴。各类用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予养老、失业、医疗、工伤、生育5项社会保险补贴 按规定给予职业介绍补贴。（二十七）建立健全就业和失业登记管理制度。加快《广东省就业失业手册》（以下简称《手册》）发放工作，实行城乡统一的就业失业 ...
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（三）积极推进初级卫生保健，公平提供公共卫生和基本医疗服务。1、大力实施《广东省农村2001―2010年初级卫生保健发展规划》（粤府（2003）4号），以人为本， 岗位管理的转变。规范按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等管理环节，做到人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低。建立规范的卫生技术人员 ...
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技能鉴定、档案保管和推荐就业等服务。第七条 用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险。用人单位非因单位撤销、解散、破产、倒闭， 的家庭经济困难的义务教育残疾适龄儿童，当地政府要给予生活费补助，补助标准按照广东省教育厅、财政厅《关于我省免收城镇低保家庭义务教育阶段学生学杂费课本费和提高农村 ...
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技能鉴定、档案保管和推荐就业等服务。第七条 用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险。用人单位非因单位撤销、解散、破产、倒闭， 的家庭经济困难的义务教育残疾适龄儿童，当地政府要给予生活费补助，补助标准按照广东省教育厅、财政厅《关于我省免收城镇低保家庭义务教育阶段学生学杂费课本费和提高农村 ...
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。建设60个左右省部级重点实验室，其中一批建设成为国家级重点实验室。建设30个左右广东省普通高校人文社会科学重点研究基地，其中一批建设成为国家级哲学社会科学创新基地。4奔绦 葱履诓抗芾硖逯啤０凑铡鞍葱枭韪凇⒐开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，切实落实全员聘任制。强化教师考核制度，加强聘任后 ...
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