无理阻工事件，坚决打击黑恶势力垄断材料和敲诈施工单位的行为，及时解决影响施工的各种纠纷、阻工行为，维护好重点公路的路产路权，营造良好的建设 变更，做好后期设计服务工作。施工单位是建设工程质量安全的直接责任者，要按照合同约定及时到位技术管理人员和施工设备，杜绝违法分包转包和偷工减料行为，加大安全生产投入 ...
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使用合同示范文本； （四）依申请调解合同纠纷。 其他有关行政主管部门应当在职责范围内提供合同指导服务。 第七条 工商行政管理部门应当在职责范围内向社会提供下列 合同提供方应当在首次使用该格式条款订立合同之日起5日内将合同样本报工商行政管理部门备案： （一）建设工程施工（承包）、房屋买卖、租赁及其居间、 ...
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凭证等便利条件。 第十二条 工商行政管理部门和其他有关行政主管部门接到合同违法行为举报、投诉、查处申请时，应当及时进行调查核实。对于不予立案的 样本报工商行政管理部门备案： (一)建设工程施工(承包)、房屋买卖、租赁及其居间、委托合同； (二)物业管理、住宅装修装饰合同； (三)供电、供水、供热、供气 ...
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人民政府，市直有关单位：高速公路是国家重点建设工程，是我省海峡西岸经济区建设的重点工程，是推动我市经济和社会发展的重点工程。目前，泉三高速公路三明段已 单位、任何个人不准以任何理由阻挠施工;不准非施工车辆、人员进入施工场地;不准强行分包工程，强行承揽设备和材料供应业务;不准向施工单位搞摊派、拉赞助、乱 ...
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施工。违反上述规定的，要追究主要领导人责任；施工企业迁就建设单位造成超投资而引起的拖欠工程款及有关合同纠纷，均由施工单位负责，有关部门不予受理。建设 对纯属靠转包坐收渔利，不负技术、经济、质量、安全责任的各种“转手”公司，对从事建设工程承包而又未报自治区建委审批的各类承包企业，一律作违章经营取缔。 四 ...
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有关规定进行处罚并追究有关责任人的责任。近期，国务院办公厅发出的《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）和建设部与劳动社会保障部 损失和纠纷。不要将工程非法分包给没有资质的企业或个人，对班组（队）支付工人工资实行有效监督和管理。要教育农民工增强维权意识，签订有效劳动合同 ...
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平均工资，按照有利于劳动者的原则计算确定。第二十三条大、中型建设项目（合同价1000万元以上）竣工验收并进行工程财务结算之日起3个月内、小型 纠纷未能及时妥善处理解决、假借拖欠劳动者工资恶意讨要工程款、多次涉及拖欠劳动者工资纠纷、动用保证金支付劳动者工资等不良记录的建筑业企业，依照有关法律、法规和规章 ...
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合同，明确劳务工资支付标准、支付方式和支付期限、工资纠纷解决方式及责任追究等内容，便于实际应用。4、加大信用 评价和奖惩力度。借助建筑劳务实名制管理平台 现场监管组，由省建设工程安全生产监督管理办公室牵头，负责建筑劳务实名制推进的现场监管、工程开工前的劳务分包和劳动用工备案、审验劳动合同签订、用工记录 ...
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:专户足量储备工资支付专项资金;及时做好工程签证、递交结(决)算报告、督促建设单位按合同约定及时拨付工程款。对建设单位无故不审计、不结算、不拨付 企业内部工资结算纠纷,对分包企业劳动用工、工人工资发放情况进行日常动态监督,采取前置有效措施,防止、平息因拖欠工资而引发的突发事件。工程分包企业在预防拖欠 ...
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办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。第五条保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同 不得超过1个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。第二十五条施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量周期 ...
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