法律的规定负责赔偿受害者的损失和付给一笔精神损害赔偿费。第四款羁押候审的最长期限，由法律规定；重罪不得超过一年，轻罪不得超过六个月。在极特殊的情况下，经 第五款议员在当选前承接的、本条第四款有规定的工程施工及项目研究的合同，其继续、转让、解除的办法由法律规定。第五十八条第一款由于违反选举程序或没有合法 ...
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企业集团财务公司；在县以上城市普遍建立城市信用社；许成立民间融资机构，在法律规定的范围内开展业务；在济南、青岛设立外资银行，在其他大中城市设立外资 预购场地的方式投入。允许将国营小型商业、饮食服务业的门店承包、租赁、拍卖给集体所有制单位和个人经营，其收入集中用于发展其他第三产业。５１．扩大第三产业利用 ...
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情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但最长不超过3个月。?用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在 保险经办机构不承担职工在原用人单位伤残的待遇。?第五十六条用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。?职工被借调期间受到工伤事故 ...
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等内容。当事人也可以协商约定其他内容。第十三条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。劳动合同的期限分有固定期限、无固定期限和以完成一定 确定其劳动定额和计件报酬标准。第二十二条用人单位延长工作时间应当符合有关法律、法规，并且按有关规定支付员工超时工资。第二十三条用人单位在下列节日期间应当 ...
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扩建活动的企业。本办法所称务工人员工资，是指用人单位按照国家有关规定，根据劳动合同的约定或者根据事实形成的劳动关系，以货币形式支付务工人员的劳动报酬。 务工人员说明情况，同时就工资支付时间与工会或务工人员代表协商一致，并报劳动和社会保障行政部门备案后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。超过30日 ...
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工程进度付款，有无被挤占、挪用项目资金的行为；对往来资金数额较大且长时间不结转的预付工程款、预付备料款项要查明原因，防止出现超付工程款现象；?(五 其它有关情况。?(四)存在的主要问题及整改情况。结合具体问题，对照相关的法律、法规和规定，按照基本建设程序、项目建设管理、财务管理的先后顺序分别说明，并对 ...
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指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付工资的企业，要明确 时间、金额和涉及人数、企业状况、偿还工资计划以及解决措施等内容，但延期时间最长不得超过一个月。各级劳动保障部门和工会组织要严格督促企业按时偿还劳动者工资 ...
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条企业被兼并、合并的，失业保险费由兼并方或合并方的企业缴纳；企业实行承包、租赁经营的，失业保险费分别由发包方、出租方缴纳；企业破产、撤销或被拍卖的， 可延期还款，延期最长不得超过六个月，延期资金占用费按银行同期贷款利率计算。第二十六条失业保险管理费的提取比例和开支项目，按省人民政府的有关规定执行。第五 ...
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最后期限内披露年度报告或中期报告的，应当在最后期限十五日之前向本所提出延期申请，延期最长不得超过六十日。延期申请经本所批准后，公司应当在指定报纸上公布延期披露的 ．２所规定标准的，比照本章第二节的规定披露。（一）重要合同（借贷、委托经营、受托经营、委托理财、赠与、承包、租赁等）的订立、变更和终止；（二 ...
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所在地、法定代表人；(二)产权转让的标的；(三)产权转让的价格、价款的支付方式和支付时间；(四)产权转让前的债权、债务处理；(五)被出让企业的职工安置方式和工资福利 。对确需提前出让产权的，应按有关法律、法规规定，先办理终止承包或租赁经营合同的手续，然后按照本办法规定的程序出让产权。第五章财务处理第三 ...
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