跨乡镇设置区域站等设置方式，也可以由县级农业技术推广机构向乡镇派出农业技术人员。（五）完善管理体制。根据农业技术推广工作特点，建立健全有利于充分发挥基层农业技术 人员的晋升晋级、续聘、辞退、公费参加培训和继续教育等要与考核结果挂钩。（九）改革分配制度。将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。各地 ...
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500家以上，确保全市新建户用沼气专业队施工比例达到70％以上。5．完成沼气技术人员培训1500人，其中500人获得国家沼气工职业技能鉴定证书，保证每个施工队和沼气建设 ；要有固定的服务电话；所属专业施工队10个以上；有比较完善的管理制度，并进行有效管理；有6台以上沼肥出料车、30套以上建池模具和必要 ...
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人员每年不得少于32学时。第十五条 继续教育实行登记制度。专业技术人员参加继续教育后，可以凭有关证书、证明，到所在单位办理继续教育情况登记。所在单位 实践经验的专家担任教师，加强教学管理，保证教学质量，并接受有关行政部门的指导和监督。继续教育培训机构应当做好专业技术人员参加培训情况的考核工作，并如实 ...
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200万元；(五)企业规模划分按自治区相关标准执行。安全生产风险抵押金实行专户存储和管理，用于安全生产风险抵押金缴纳企业发生生产安全事故后的抢险救灾和善后处理工作 专业技术人员。第十八条矿山企业要认真落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局第3号令)，建立健全安全生产教育培训及考核档案管理制度， ...
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、方便学习的原则进行统筹安排，经研究后统一下达全市专业技术人员继续教育年度计划。计划应载明培训人员范围、内容、时间、方式、实际学时、授课师资情况 将有关情况报市人事部门研究，纳入全市继续教育计划管理范围。?第二十条 继续教育实行学时学分考核制度。?专业技术人员每年参加脱产、半脱产继续教育时间不少于12 ...
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职工培训工作的领导，积极探索和建立现代企业职工培训制度。各企业应根据实际情况设置企业职工培训管理机构或配备专职管理人员，明确一名厂长(经理)级领导主管职工培训 职务聘任、晋级、调资、奖励、住房和生活福利等方面应与普通教育教学人员或专业技术人员同等对待。第二十一条企业应按照以下国家规定提取、使用职工培训 ...
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制度、教学管理制度和考核制度。第八条 培训课时。就业前岗位培训，一般是五十至八十课时；在职的普通工、工序工岗位培训不少于五十课时；技术工种初级工 行业主管部门统一编写的教学大纲、计划和教材，但可根据实际情况作调整；特种作业人员培训的教学大纲和教学计划，由发证部门按国家标准制定。第三章 考核内容与办法第 ...
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注册税务师执业资格制度纳入北京市专业技术人员职业资格制度统一管理。北京市科技干部局负责资格考试和证书颁发工作。北京市国家税务局和北京市地方税务局负责考前培训工作。二 可计算至1999年年底。2．'从事税收业务工作'是指具体从事税收的征收管理，计划统计，税收法律、法规的研究，政策执行及解释，税收的稽查、 ...
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培养具有一定专业知识和技能的技术人员、管理人员或者中级技术工人以及其他从业人员。第九条职业技术培训以劳动行政部门所属的培训中心、中等职业技术学校和农村 教师。第二十五条市教育、人事和劳动行政部门应当制定师资培训规划，建立教师培训、进修和考核制度。第二十六条各级人民政府应当采取措施，提高中等职业技术学校 ...
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不能确定为优秀等次。职员的培训实行分级管理。 5、建立事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退制度。专业技术人员和管理人员可以根据自己的意愿提出辞职 有章可循。 积极做好《黑龙江省人事争议仲裁条例》的贯彻实施，切实做好事业单位人事制度改革中的人事争议处理工作。按照《黑龙江省事业单位人事监督办法》，对事业 ...
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