海关税收优惠的监管货物，应按照国家规定办理纳税手续。 第三十一条终止或解除合同的外商投资企业，海关对其监管年限内的减免税进口货物，按以下规定办理：（一）留给 和其他有关法规处理。对触犯刑律的，依法由司法机关追究刑事责任。 关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第三十六条凡与本办法相抵触的 ...
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和用人计划。用人计划要报企业主管部门和当地劳动行政部门备案。 第四条 外商投资企业所需职工，由企业自行招聘，经过考核，择优录用。当地劳动行政部门应予以协助 合同的订立、变更、终止和解除 第十三条 外商投资企业必须与被录用职工签订劳动合同。劳动合同应符合国家有关法律和法规，在平等自愿、协商一致的原则下 ...
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三）企业不履行劳动合同或违反我国法律、法规、规章，侵害职工合法权益的； （四）因升学、服兵役等正当理由的。 第十九条 外商投资企业和职工， 劳动人事部门，并接受有关部门对事故的检查和处理。 第七章 附则 第四十条 外商投资企业与职工发生劳动争议，参照《河南省国营企业劳动争议处理暂行规定实施细则》执行。 ...
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的，可在省外招用。有关地区的劳动行政主管部门应做好组织、协调和服务工作。外商投资企业需要招聘农村劳动力的，须经所在地劳动行政主管部门审核，报省人事劳动厅批准。第 提前１个月通知对方，并按国家法律、法规的有关规定，办理解除劳动合同的手续，报所在地劳动行政主管部门备案。第十六条外商投资企业对按第十一条、第 ...
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委员会的日常工作。第十五条外商投资企业处分、辞退、解雇职工，应事先通知工会。工会认为有违反国家法律、法规和劳动合同的，有权提出异议，并派代表 、副主席可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。”“外商投资企业工会设女职工委员会，女职工不足２５人的设女职工委员。”五、第八 ...
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支付劳动报酬的；（三）企业不履行劳动合同或违反有关法律、法规、规章，侵害职工合法权益的。第十四条外商投资企业和职工任何一方要求解除劳动合同 社会保险机构一次性支付医疗费、伤残补助费、丧葬费、家属抚恤费等费用。第二十三条外商投资企业职工符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于退休、退职 ...
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以下简称外商投资企业）的劳动管理，保障投资者和职工的合法权益，根据国家和江苏省有关法律、法规和规章，结合本市情况，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的外商 月的本企业职工人均月工资的医疗补助费。第十九条对解除（终止）劳动合同后的外商投资企业职工，应按下列规定处理：（一）按本办法第十五条第一款 ...
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签订，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。劳动合同期满自行终止，双方协商同意，可以续合同。第十三条有下列情况之一的，外商投资企业可以与 、女职工生育以及其他休假制度；对女职工的劳动保护、劳动卫生保护设施执行有关法律法规规定；按照不低于国营企业标准，发放职工劳动保护用品和建立工人保健食品制度。第 ...
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合同的订立、变更、终止和解除第九条外商投资企业招聘职工，双方必须订立劳动合同。订立劳动合同必须遵守国家的法律、法规和政策的规定，遵循平等自愿和协商 和待业保险金。有关标准仍按一九八七年十二月二十四日省人民政府批准发布的《云南省外商投资企业职工保险福利待遇办法（试行）》执行。经董事会决定，也可提高标准， ...
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解除劳动合同（三）项的规定不包括女职工在孕期、产期、哺乳期触犯法律，严重违反企业规章制度的。关联法规：地方政府规章（1）条第二十六条《管理办法》第 、探亲假等项福利待遇，参照国有企业职工标准执行。第四十二条外商投资企业职工终止或解除劳动合同，本人没有从事有酬劳动的为待业期间。参加待业保险的，待业期间 ...
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