六)劳动报酬和社会保险、福利待遇;(七)变更、终止、解除劳动合同的条件;(八)违反劳动合同应当承担的责任;(九)双方认为需要规定的其他事项。第十七条企业招用 严重后果的,按国家有关法律、法规予以处罚。第五十条企业解除劳动合同未按本规定的期限提前通知对方,由企业支付给职工本规定期限内的基本工资。职工解除 ...
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条件的约定,给予监理单位合理化建议奖励。项目提前投产奖按专用条件约定执行。争议的解决第四十八条因违反或终止合同所引起的损失、损害的赔偿,业主 处理合同与工程变更,下达变更指令;(9)施工安全监督:检查施工安全措施、劳动防护和环境保护设施及汛期防洪渡汛措施等。参加重大安全事故调查并提出处理意见;(10) ...
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发给本人相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月,工资标准为劳动合同终止前本人12个月的月平均工资(包括奖金、津贴和补贴等);企业提出续订 企业有关劳保福利的规定对待。第十一条外商投资企业职工在合同期内申请辞职,须提前一个月向企业提出,理由正当者,经企业同意,可以辞职,但不享受补偿金。辞职 ...
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决策责任制度,建立产权管理制度,保证资产的安全和增值。推进企业内部人事、劳动、分配制度改革,充分引入竞争机制,形成职工能进能出、管理人员能上能下、收入能增 管理费和其他费用,应按有关规定预留。(九)企业与职工解除或终止劳动合同,应当提前30日以书面形式通知职工本人;企业计发经济补偿金或补助费并办理其它 ...
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制度改革的方向和市场就业取向,引导职工转变择业观念。要采取有效措施,加强劳动合同管理,依法变更、解除和终止劳动合同,积极稳妥地处理好下岗职工的劳动 和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。按国家有关规定办理提前退休的范围限定为:国务院确定的“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距 ...
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当期还款后一年内,可以申请提取住房公积金偿还贷款的本息,提取额不得超过当期已还款额;提前还款的,一年内可一次或分次申请提取,提取额不得超过提前还款额 能力证明材料;3、申请人身份证。(七)出境定居的1、与单位终止劳动关系或劳动管理部门终止劳动合同证明材料;2、户籍注销证明。(八)偿还购房贷款本息的1 ...
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聘用合同履行期。第十三条事业单位原有合同制职工,在劳动合同履行期满时,按本办法的规定签订聘用合同。第十四条事业单位可以与有下列情况之一的职工缓 单位协商一致,聘用单位可以终止聘用合同。第二十三条受聘人正在试用期内,或者聘用单位未按聘用合同的规定支付工作报酬、提供工作条件,可以提前30日书面通知聘用单位 ...
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第十八条非因本人意愿中断就业的是指下列人员:?(一)终止劳动合同的;?(二)被用人单位解除劳动合同的;?(三)被用人单位开除、除名和辞退的;?(四 招用的雇工,连续工作满1年,并且本单位已为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由失业保险经办机构根据其工作年限,每满1年发给一个月 ...
//www.110.com/fagui/law_332934.html-
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3、用人单位不得随意扣除职工的工资。因职工本人原因给企业造成经济损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从职工本人的工资中扣除, 保障行政部门审查。3、新工资协议成立,原工资协议或原工资协议的有关条款即行终止。六、工资协议审查(一)工资协议签订后,企业应于7日内将工资协议报送 ...
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当期还款后一年内,可以申请提取住房公积金偿还贷款的本息,提取额不得超过当期已还款额;提前还款的,一年内可一次或分次申请提取,提取额不得超过提前还款额 能力证明材料;3、申请人身份证。(七)出境定居的1、与单位终止劳动关系或劳动管理部门终止劳动合同证明材料;2、户籍注销证明。(八)偿还购房贷款本息的1 ...
//www.110.com/fagui/law_291118.html-
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