在职人员在不影响本职工作、不侵犯在单位权益的前提下，利用业余时间到民办高等学校兼职。——鼓励聘用政府高级职员、外国研究机构成员、外国大学教授、跨国公司高级经理等到民办高校担任兼职教授。——民办高等学校及其教职工按照规定参加企业职工基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险，并履行缴费义务。 ...
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通过完善的制度和严密的措施，防范各种安全事件发生。要加强对中小学、幼儿园教职工、聘用人员、临时工的准入资质审查，严把人员进口关，并不断加强对 移送司法部门从速立案和审判，依法予以惩处。对流氓团伙、“黑势力”犯罪集团和教职工队伍中侵害中小学生、少年儿童人身财产安全的违法犯罪分子，要坚决予以严厉打击。 六 ...
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，聘用双方应予以服从。第三章聘用、聘任合同的签订程序第十六条学校应根据其办学性质、类别、教学设施、教职工队伍、在校学生数和近期计划招生的数量 五条受聘人员有下列情形之一的，学校可以解除合同：(一)在试用期内被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或学校规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给学校 ...
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，聘用双方应予以服从。第三章聘用、聘任合同的签订程序第十六条学校应根据其办学性质、类别、教学设施、教职工队伍、在校学生数和近期计划招生的数量 五条受聘人员有下列情形之一的，学校可以解除合同：(一)在试用期内被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或学校规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给学校 ...
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负责制、教师聘任和全员聘用制、岗位责任制、校内结构工资制。2000年起，对教职工实行学年度考核“末位待岗制”，并将教师聘任制、全员聘用制在面上逐步推开 实行考试考核、双向选择聘用制度。进一步关心教师的生活和待遇，继续改善他们的工作条件和生活条件，要按照房改政策进一步加快学校教职工住房建设。15．学校 ...
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幼儿园、学前班安全工作的行政人员责任制，要具体落实到岗位和人员。 四、要加强对幼儿园教职工的职业道德教育，建立健全各类人员的岗位职责，实行岗位责任制，严格工作纪律。幼儿园教职工的聘用应符合有关法规对其任职资格的规定，并按要求定期对教职工(包括临时工作人员)进行健康检查和岗位培训，对不 ...
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困难县的转移支付力度，增强财政困难县义务教育经费保障能力。建立和完善农村中小学教职工工资保障机制。统一农村中小学教师和县直单位公务员津补贴的发放标准，实行同等 条件，严禁聘用不具备教师资格的人员担任教师。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要建立和完善教职工能进能出 ...
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监督。第二十七条农业税征收机关可在乡（镇）村建立协税、护税网络，聘用协税护税人员。征收机关应依据有关税收法规，制定协税、护税人员岗位责任和行为规范， 支出外，不得用于其它方面的开支。（三）完善乡镇行政事业单位人员及农村中小学教职工工资统一发放制度。要按照《吉林省市县工资性资金管理办法》和《吉林省市、县 ...
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。乡镇政府不再新设自收自支事业单位。要清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。严格控制领导职数。妥善安置分流人员，切实维护社会稳定。有条件的 教育支出结构，切实贯彻中央关于新增教育投入主要用于农村的要求，确保农村中小学教职工工资按国家规定标准及时足额发放的确保学校公用经费的正常需要，确保危房改造 ...
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。中等职业学校实行自主招生或注册入学。（四）人事制度改革完善教职工人员编制实行总量控制、动态管理、全员聘用、老人老办法、新人新规定的用人机制。推行教师人事关系由市、县、区（开发区）统一管理模式，学校实行岗位聘用的办法。完善中小学教师职务评聘办法，积极推行中小学教师职称制度改革。建立并完善激励 ...
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