合同、参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。凡有下列情况之一的缴费单位，社会保险经办机构依法对其实行社会保险费核定征收：（一）未依法申报社会保险费缴费数额的 ）申报的社会保险费数据与实际相比明显偏低，又无正当理由的。二、核定征收的基数根据用人单位生产经营规模和从业人员数量，以当地在岗职工平均工资为基数 ...
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各市、县劳动保障局：为促进企业依法用工，引导劳动者依法维权，提高企业的劳动保障法律观念，树立诚实守信的社会形象，促进经济发展和社会稳定，打造诚信安徽， 某一险种参保率在80%以下，或不能按时足额缴纳社会保险费；8、未按国家规定实行就业准入，国家规定的技术工种劳动者持证上岗率在80%以下；9、对年内查处 ...
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政策。第三章职工流动第十八条在职职工需要重新求职的,可向职业介绍机构申请登记,职业介绍机构应为劳动者择业和流动提供服务。第十九条职工在同一城镇内 用工小时最低工资标准。第二十八条用人单位和从事非全日制工作的劳动者应当依法参加社会保险。缴纳社会保险费的具体办法由市劳动保障行政部门制定。第五章罚则第二十九 ...
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劳动保障行政部门办理录用备案和就业登记手续，并按照国家有关规定办理社会保险手续和缴纳社会保险费。第二十四条用人单位或者职业介绍机构通过报刊、广播、电视、互联网等 向人民法院起诉。第六章罚则第三十五条违反本条例第二十二条规定，用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；对劳动者 ...
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的大中专毕业生创业基金，鼓励大中专毕业生自主创业。（三）不断提高劳动者就业能力，促进劳动者稳定就业。对城镇登记失业人员和在岗农民工等提供一次性职业培训补贴。将 高校毕业生就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，对企业为其缴纳的基本养老保险、失业保险、基本医疗保险费给予适当补贴。（五）加大帮扶力度 ...
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已按规定缴交养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费的职工，仍应按规定和原渠道缴纳五项社会保险费。本办法所指建筑企业，是指从事土木工程、建筑工程、 建筑、矿山企业及石材加工企业违反《工伤保险条例》及有关规定，不为职工缴纳工伤保险费的，由有关部门依法处罚。十二、职工与用人单位因工伤待遇发生争议的，按照 ...
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就业，使残疾人劳动就业工作提高到一个新水平。 三、依法推行按比例安排残疾人就业工作为维护残疾人的合法权益，各单位要严格执行国家有关法律及《北京市 未按规定安置残疾人、又未按规定缴纳残疾人就业保障金和社会保险费的单位，不予通过劳动年检。 四、进一步推进福利企业健康发展，稳定残疾人集中就业集中就业是残疾人 ...
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单位因追过养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议，也属于劳动争议案件。2． 如何界定用人单位的范围？答：用人单位包括：(1)与劳动 劳动者办理社会保险手续？答；商业保险与社会保险性质不同，为劳动者缴纳社会保险金是用人单位的法定义务。因此，用人单位虽为劳动者办理了商业保险手续，但仍应为 ...
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财产暂时无法变现，或执行财产不足，被执行人又确无力偿付欠付工资或欠缴社会保险费的除外。人民法院应当在要求给予垫付欠薪函中对上述情况进行说明，并在 变现执行财产，优先清偿欠薪垫款。2、关于“被执行人企业职工人数超过300人”情形的处理企业职工人数在欠薪保障费缴纳时未超过300人，案件执行时超过300人的 ...
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工作能力。到 2010 年，农村劳动力非农就业率达到 80 ％左右。实行劳动预备制度，组织农村未升学而有就业愿望的应届初、高中毕(修)业生和 25 周岁以下的 单位尽可能录用被征地农民。用人单位依法与被征地农民签订劳动合同，并为被征地农民缴纳社会保险费的，可享受城镇职工再就业的有关政策。建立被征地农民 ...
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