简要（300字以内）研究开发活动主要（大中型）仪器设备清单名称单价数量总价折旧方法折旧年限研究开发费分项目预算（分八个项目及金额列出，单位：万元）项目 □新技术□新工艺企业法定代表人声明本人知悉并保证本企业提供的研究开发活动资料的真实性、完整性和准确性，并承担因资料虚假而产生的法律和行政责任。（签名） ...
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；有正常劳动能力,在法定劳动年龄内(男18岁―60周岁，女18―55周岁)，无正当理由不参加劳动造成生活困难的家庭。5.违反计划生育政策且未依法缴纳社会抚养费的 工作日内完成。要通过入户调查、核实、邻里访问及家庭收人计算等方法，对申请人的家庭人口、经济状况和生活水平进行核实、确认后签署意见并将全部材料 ...
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正常劳动能力，在法定劳动年龄内(男18岁一60周岁，女18一55周岁)，无正当理由不参加劳动造成生活困难的家庭。5.违反计划生育政策且未依法缴纳社会抚养费 10个工作日内完成。要通过入户调查、核实、邻里访问及家庭收入计算等方法，对申请人的家庭人口、经济状况和生活水平进行核实、确认后签署意见并将全部材料 ...
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为一年，也可签订中期(五年左右)和长期(十年左右)，或一直达到职工退休年龄的合同。第八条 试用期限。新招收和外单位调入职工试工期为三至六 由党员代表大会或职工代表大会选举产生。企业法定代表人和党委书记(含与法定代表人同级的总支、支部书记)以普通职工身份与企业上级主管部门行政负责人签订劳动合同。第三十五 ...
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的缴纳基本养老保险费年限(含视同缴费年限)与继续缴费年限合并计算，达到 退休年龄和规定的缴费年限时按照企业职工养老金计发办法计发基本养老金。积极鼓励扶持下岗职工、 优惠证》，可直接到经营地的工商行政管理机关办理《临时营业 执照》，临时营业期限一般为一年，临时营业期间免收各种税金以及除法定的养老、医疗、 ...
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健康，能坚持正常工作。第八条聘用程序：(一)公布聘用岗位、应聘条件、聘期和聘用方法；(二)采用个人申请、民主推荐、公开招聘、负责人提名等形式，产生拟聘人选；(三 可以联系调离，也可以到人才市场择业或自谋职业。待聘期满，仍未能上岗或调离的，聘用单位可办理辞退手续。第四十七条距法定退休年龄五年以内，且连续 ...
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优异的工作成绩，为再次竞争上岗创造条件。到达法定退休年龄时，办理退休手续。(二)乡镇事业单位人员乡镇事业单位的人员分流政策，可结合本地实际，参照省直事业单位 处理对待；要按照国家法律法规的有关规定，妥善处理，既要维护税法的严肃性，又要切实维护广大农民的合法利益。二、清理欠税的方法按照上述指导原则，清理 ...
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月收入总和/家 庭 人 口 数 第十三条 家庭成员在法定劳动年龄内且有劳动能力(在校学生除外)，拒不参加劳动的，按上年度当地人均收入计算其收入；在外务工的 确认的其他特殊收入。 第十五条 核实家庭收入的方法：(一)入户调查。直接深入到申请对象家庭进行调查，核实家庭收入情况和吃、穿、住、用等实际生活状况 ...
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发(2006)11号)等文件精神，结合我市实际，制定本暂行办法。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第二条 事业单位(参照公务员制度进行 技校)及其以上学历，同时具备岗位所需的职业资格和技能；(六)适应岗位要求的身体条件；(七)首次聘用到事业单位的年龄原则上不超过40周岁；(八)岗位 ...
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在新单位就业后给予接续，用人单位继续为其缴费。农民工到达法定退休年龄，缴费年限满15年及其以上的，按月享受基本养老保险待遇。要积极探索更加适合农民工 ，以农民工为重点对象，大力推进农民工集中地区和行业、企业的工会组建工作，创新建会形式和方法，推进区域性、行业性基层工会联合会以及工程项目工会、楼宇工会、 ...
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