不依法参加社会保险、不缴纳社会保险费、违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，在依法予以处罚的同时要责令其 的监督检查；公安部门对违反法律法规构成犯罪的，依法追究刑事责任；工会组织要依法监督用人单位贯彻落实职业病防治法律、法规，保障广大从业人员的健康权益； ...
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有害作业的职工不进行定期健康检查的；(七)随意延长劳动时间的；(八)未依法为职工缴纳社会保险费的；(九)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(十)其他 是职工代表大会或者职工大会的工作机构，负责职工代表大会或者职工大会的日常工作，检查、督促职工代表大会或者职工大会决议的执行。前款规定以外的企业、事业单位 ...
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防治管理制度和档案管理工作，并按照卫生部《关于对制鞋等行业从业人员开展职业健康检查的通知》（卫法监发［２００２］１９５号）要求，组织对有职业危害 执法力量，加大劳动保障监察执法力度。要督促用人单位依法签订和履行劳动合同，禁止未成年工从事有毒有害作业，并严肃查处违反规定、侵害职工合法权益的行为。为确保 ...
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十五条对接触尘毒等有害物质的作业人员，当地职业病防治和防疫机构应定期进行健康检查。对职业病患者应及时调离治疗，妥善安置。第十六条乡镇企业应根据职工工作 ，做好女工经期、孕期、产期、哺乳期的保护和十六岁以上、十八岁以下的未成年工的保护。禁止使用学龄儿童。第十八条乡镇企业应筹集安全技术措施资金，用于建设 ...
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，不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，责令改正，并依法予以行政处罚。 《危险化学品安全管理条例》和国发［２００２］９号文件的要求，进行对照检查，认真落实法律法规的有关规定，自查自纠存在的薄弱环节。依法开展职业病危害项目 ...
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十二月二十六日 广东省高温天气劳动保护办法第一条为了规范高温天气劳动保护工作，保障劳动者身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等 不适用第九条规定。第十一条用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。第 ...
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做好工伤事故预防工作；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的健康与安全。市国土资源局： 市安全生产监管部门报告。市体育局：贯彻国家和省有关安全生产法律法规，督促、检查相关体育场馆、运动设施安全责任制的落实情况；协同有关部门做好重大体育竞赛活动的 ...
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安全生产奖励经费；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的身体健康。市规划局：做好土地规划 事故的调查处理。市政府国有资产监督管理委员会：按照国有资产出资人的职责，负责检查督促所监管企业贯彻落实有关安全生产法律法规规定和标准；督促落实企业安全生产 ...
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用人单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，保障职工身体健康。?(二)按规定认真落实工伤预防宣传教育工作，负责工伤的 运输企业、水上交通安全生产管理有关法规、规定和标准，对执行情况进行监督检查。?(二)制定全市交通系统公路运输企业、水上交通安全生产管理工作规则、计划， ...
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必须列入安全生产专项内容；民用爆破器材生产环节的安全管理。省教育厅：督促检查全省各级教育行政部门、各级各类学校(技工学校除外)和校办企业的安全生产管理工作； 安全生产奖励经费；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的身体健康。省国土资源厅：在采矿 ...
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