计发伤残津贴；复查鉴定结论作出时本人工资低于发生工伤时本人工资的，以发生工伤时本人工资为基数计发。 本办法所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害 9个月，十级伤残7个月。 第三十二条 因工伤职工退休或者死亡导致劳动关系终止的，不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 第三十三条 用人 ...
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和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。第九十四条 公务员的配偶、直系亲属、岳父母、公婆死亡后，可请三天（不含往返路程时间）的丧假。第九十五条 。第一百零四条 公务员辞去公职或者被辞退，自批准之月的下月起停发工资。被辞退的公务员，按国家有关规定领取一定的辞退费。第一百零五条 公务员辞去公职或者被辞退， ...
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职工入股，不得因职工不入股而降低劳动报酬，停发工资，硬性安排下岗，或对其劳动权力作出限制，更不得以此为由解除与职工的劳动关系。第二十八条有下列情形之一的 。第五十条用人单位克扣或者无故拖欠职工工资的，以及拒不支付职工延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者的工资报酬外，还需加发相当于工资 ...
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用人单位代表协商决定。第九条调解委员会成员参加调解活动，需要占用生产或者工作时间的，用人单位应当予以支持，并按正常出勤对待。第十条当事人申请调解， ，经过初步审理后，可以根据劳动者的申请，裁决用人单位先行支付劳动者工资、报酬或者医疗费：(一)用人单位无故拖欠、克扣或者停发工资、报酬，致使劳动者生活确无 ...
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，可以给予一次性经济处罚。第九十八条 对职工的经济处罚；停发一至六个月的奖金，罚款一般不超过本人月标准工资的百分之二十。赔偿直接经济损失一般不超过本人 标准工资，并照月扣除不超过本人月标准工资的百分之二十。第九十九条 地质勘探单位严重违反本细则的规定或发生重伤、死亡的责任事故，除追究有关人员责任外，应 ...
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办事处负责组织实施。县级以上人民政府卫生行政部门应当建立婴儿出生与死亡通报制度，在每季度末将婴儿出生与死亡资料反馈给当地计划生育行政部门。建立新生儿户籍登记通报制度。 （一）属国家工作人员、事业单位和各类企业职工的，给予撤职、开除的处分或者解除劳动关系，其中女职工产假期间停发工资、奖金，不享受有关生育 ...
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逾期拒不办理手续的，按开除处理。第六十六条 干部辞职或者被辞退，自批准之月的下月起停发工资，其人事档案按规定及时转至人才流动服务机构。被辞退的干部，按国家 年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。第七十六条 干部的配偶、直系亲属、岳父母、公婆死亡后，可请三天（不含往返路途时间）的丧假。第七十七条 第 ...
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统筹费。第十条下列人员收入计算标准：(一)在职在岗人员，收入计算不低于最低工资标准；(二)下岗人员收入计算，不低于下岗职工基本生活保障费；未参加社会保险而 》(以下简称领取证)。保障金每月定期发放一次。保障对象或其委托人持户口本、身份证、领取证在规定的时间内到其所在街道办事处(乡、镇人民政府)或受委托 ...
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裁决用人单位先行支付：（一）用人单位无故拖欠、扣罚或者停发工资超过三个月，致使劳动者生活确无基本保障的；（二）劳动者因工负伤，用人单位不支付急需医疗费的； ）公告送达、交邮在途的时间；（三）管辖异议的处理时间。第三十九条有下列情形之一的，应当中止仲裁：（一）劳动者当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加 ...
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革命伤残军人，由所在单位参照分散共养的特等、一等革命伤残军人的标准发给护理费。第十八条革命伤残军人死亡后，停发伤残抚恤金或保健金和护理费，同时注销证件 的正式职工(包括国营合同制工人)，由原单位按不低于其入伍前月标准工资的标准发给优待金，原单位撤销或关停的，由上一级主管部门发给；从集体所有制单位入伍的 ...
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