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甘政办发〔2003〕30号)及省人事厅《关于做好2003年非师范大中专院校毕业生就业工作有关问题的通知》(甘人事〔2003〕55号)精神,合理配置我市毕业生 。对这些学生,兰州市免收就业违约金或出系统费。在二年择业期内,档案保留在生源所在地的县区教育行政部门,免收服务费。积极引进本市教育系统紧缺专业的 ...
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实现现代化具有非常重要的意义。为进一步做好2004年高校毕业生就业工作,现就有关问题提出以下意见:一、高校毕业生的就业工作,必须以“三个代表”重要思想为指导 ,政府人事行政部门所属的人才服务机构,应提供两年免费保管人事档案的服务。进一步完善高校毕业生未就业登记制度,对于毕业时未落实就业单位并有就业要求 ...
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会议和省教育厅有关会议精神,结合我市实际,现就有关问题通知如下:一、就业形势2004年是高校扩招本科毕业生就业的第二个高峰年,全市共有师范类应届毕业生 不得报考研究生(包括出国或脱产进修)。对见习期内未解除合同擅自离岗的毕业生,其档案、户口关系退回生源所在地,济南市范围内其他任何单位不得接收。各部门、 ...
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就业任务十分艰巨。为了做好1995年高等学校毕业生接收工作,合理配置、合理使用、充分开发人才资源,维护社会安定,现将有关问题通知如下:一、各级人事部门要积极 各级人事部门要结合本地区、本部门的实际,对这些单位接收毕业生给予支持和帮助。在毕业生接收计划、见习管理、人才档案、工作调整等多方面提供服务,解除 ...
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,以下简称《通知》)精神,切实做好普通高等学校毕业生就业工作,现就有关问题提出如下意见:一、将高校毕业生就业工作纳入当地就业工作整体规划,在宏观调控 了解就业形势和就业政策,掌握择业方法和求职技巧。免费为毕业生提供政策咨询、职业指导、职业介绍以及档案管理等“一条龙”服务。有条件的地方,公共职业介绍机构 ...
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科教兴国战略,实现我国21世纪宏伟目标的重要力量,是国家的宝贵财富。做好毕业生就业工作,对于保证社会主义现代化建设事业的需要,促进经济和社会的发展,维护 要采取有效措施解决相关的派遣、户籍、人事档案问题,解除毕业生的后顾之忧。要加强高校毕业生就业工作的宣传,报道毕业生就业工作的成功做法和新经验。 十 ...
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。当前,随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整,一方面高校毕业生就业面临着一些困难和问题,另一方面广大基层特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业以及广大 担任村党支部、村委会的相应职务,市县两级可给予适当的生活补贴,其人事档案由县级人事部门管理。要把这批人员作为将来补充乡镇、街道干部的重要来源。 ...
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的重要组成部分,是实施科教兴国战略、实现跨世纪宏伟蓝图的重要力量。合理配置使用高校毕业生,对于促进经济发展、社会进步和维护稳定的大局具有十分重要的意义。各地区 并采取有效措施解决相关的派遣、户籍、人事档案、职称评定等问题,解除他们的后顾之忧。对暂未落实单位的毕业生要进行储备开发,开展转岗培训。年底之前 ...
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义务兵役工作。大力加强就业指导、就业服务,更加关注女高校毕业生就业问题,加大对就业困难高校毕业生和其他长期失业青年的援助力度。大力发展适合青年和各类 推进劳动保障监察网格化管理,提高监察执法效能。完善用人单位劳动保障守法诚信档案,实施动态分类监管。完善劳动保障监察与刑事司法联动机制和多部门综合治理机制 ...
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的科学、合理和安全。五、项目承担单位聘用高校毕业生的相关就业政策。高校毕业生参与项目研究期间,其户口、档案可存放在项目承担单位所在地或入学前家庭所在地人才 高校毕业生工作进展情况的跟踪指导和监督,认真研究解决执行中出现的问题,为相关工作的稳步推进创造良好的政策环境。八、各地方要积极鼓励本地区设立的重大 ...
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