婚育证明》的流动人员，暂扣营业执照，待其补办《流动人口婚育证明》后，发还其营业执照。（四）建设部门：负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地 档案。2、各级人事部门人才交流服务机构在办理各类人员人事关系和档案接收手续时，应核实其档案中有关婚姻及计划生育状况。如档案无此项情况或记录不清的应补齐 ...
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列入计划,重点保证。第十二条确有从事高新技术产业开发区专长的离退休专业技术人员,经管委会审核同意,可到开发区兴办、领办、承包、租赁高新技术企业,可取得报酬并 管委会备案。第十九条由管委会负责管理人事档案的企业应聘人员,在终止或解除合同后,可到户粮关系所在地的人才流动机构或劳务市场登记就业,并按规定领取 ...
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、协商一致的基础上,与职工签订聘用合同,明确双方权利和义务,建立聘用关系的人事管理制度。(三)聘用单位应当树立人才资源是第一资源的观念,坚持尊重劳动、尊重 份存入本人人事档案,一份交由本人保管。(三十三)聘用单位应当自聘用合同终止或者解除之日起15日内按照国家有关规定为终止或者解除聘用合同人员结清工资 ...
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），制定本实施细则。第二条凡在本省行政区域内城镇用人单位从业的人员，不分其户籍和人事档案关系的性质及所在地，应当按照《条例》的规定参加基本养老保险。 按服刑或劳动教养前的标准支付。第二十七条公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员因调动、辞职流动到参加基本养老保险的单位时，应当按照《条例》的规定参加 ...
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、整理、储备和发布人才供求信息；(二)开展职业介绍；(三)组织培训；(四)提供人才流动法律、法规和政策咨询；(五)其他经批准的服务项目。对业务范围、收费项目 私营企业、外商投资企业以及没有人事档案管理权单位的人才，其人事档案由原单位在流动人员离岗之日起三十日内，向人事行政管理部门委托的人才市场中介机构 ...
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，促进我市民办教育健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《浙江省人事代理暂行办法》，结合我市实际，现就加强民办学校教师队伍建设提出如下意见。 机构申报，按公办学校同类人员流动办法办理有关手续，并实行人事代理。 三、民办学校教职工人事代理内容包括：保留原身份、人事档案管理、毕业生转正定级、专业 ...
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同类人员的同等待遇；(二)在人才选拔、人才培养、人才流动等人事管理方面享受本市同类人员的同等待遇；(三)工资报酬可根据其所任职务和本人的专业水平，由 成果，可以申报相应的科技成果奖。(三)柔性流动人员在柔性流动工作中取得的成绩，应与本职工作的成绩一起记入本人考核档案，作为晋升职务、加薪、评价专业技术 ...
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；负责公共关系、信息综合、秘书事务、机要交换、档案、信访、保密保卫工作；研究制定人事与人才领域信息管理及网络规划、标准，组织、指导信息系统建设； 认定制度；指导协调全省和区域性劳动力、农村劳动力跨地区有序流动；管理省内人员境外、省外就业和境外、省外人员入晋就业工作；拟定有关机构经办向外资企业选派中方 ...
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仲裁。第三章受案范围第十二条仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）专业技术人员和管理人员在人才流动中发生的争议。（二）国家机关面向社会公开招考工作人员 １５日内办理有关手续。逾期不履行的，由仲裁委员会直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员，不得擅自离职。对擅自离职的，单位可按有关规定 ...
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户籍、人事档案管理制度改革步伐,探索建立社会化的人才档案公共管理服务系统。按照市场配置人才的原则,引导人才向农村、向基层、向贫困地区和少数民族地区流动,向 和基层创业,逐步解决人才积压和人才短缺并存问题。职称评审中要注重基层专业技术人员的工作特点和工作业绩。凡到扶贫开发工作重点县县政府所在地以外的乡、 ...
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