提供竞聘上岗的机会，同等条件下优先聘用。待聘期满后仍未被聘用的分流教职工，其人事档案交当地政府人事部门所属人才交流服务机构，按流动人员管理。符合条件的， 医疗保险。其中分流前已参加医疗保险，且不欠医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算为灵活就业人员参保年限。4．待聘期满后未被用人单位聘用的人员，分流前 ...
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一人就业。各级政府要建立就业援助基金，实行专户管理，对接纳弱势群体就业的用人单位提供资金补助。弱势群体人员自谋职业的，工商、税务、卫生、城管等部门， 患病就医的可按规定享受基本医疗保险待遇；在领取下岗职工基本生活费期间病故的，其家属可按规定领取一次性丧葬费和抚恤金，以及当月未领取的基本生活费。(二)按 ...
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期限劳动合同，参加社会保险并足额缴费的用人单位可按规定申请岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴范围为基本养老、基本医疗和失业保险。?5、鼓励灵活就业。凡 财政在下拨经费中代扣转移安置费；属于非财政拨款的，由用人单位向同级财政部门缴纳转移安置费。转移安置费按未安置人数计征，标准为本意见规定的岗位补贴标准 ...
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因中止、解除聘用合同、劳动合同离连或办理调出手续的，用人单位要收回其《人才工作居住证》，交主管审核机关办理注销手续；本人在连创业要离开大连的， 医疗保险费。离开我市时，我市的医疗保险经办机构应当将其基本医疗保险关系和个人账户储存额转移到其户籍所在地的社会保险经办机构；当地未建立社会保险机构的，将其个人 ...
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年度工资总额使用计划，国有及国有控股企业经营者工资收入2．劳动用工年检3．用人单位招用人员、职业技能培训教育机构招生广告4．申请使用外来劳动力，举办劳动力交流 分支机构设立、变更、终止6．工伤（认定）、失业人员保险待遇7．城镇职工基本医疗保险定点医疗机构（零售药店）资格8．劳动就业服务企业认定9．核发 ...
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医疗保险统筹基金中支付；既未实行生育保险又未实行基本医疗保险的，由其所在单位支付。农民、城镇无业居民、个体工商户的计划生育手术费由其所在的县级人民政府计划生育 直接责任人员依法给予行政处分。第五十八条违反本条例第三十八条规定，用人单位和个体业主擅自招用无婚育证明的成年流动人口的，由当地县级以上人民政府 ...
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意见》和《关于深化国有企业劳动用人制度改革的实施意见》等９个配套政策，现印发给你们，请结合各地、各部门和各单位的实际，认真贯彻执行。上述配套 纳入国家事业编制计划，统一由地方人事部门管理。被政府指定为社区医疗保险服务的企业医疗机构，其医务人员的管理和医疗技术业务管理，也应纳入地方政府人事部门和医疗行政 ...
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第三产业企事业单位，都要逐步建立辞退、辞职制度和用人单位与职工双向选择的就业制度。在第三产业单位从事专业技术工作的专业技术人员，按国家有关规定评聘专业技术职称、职务，并 保险合同，搞好经济补偿。同时，搞好防灾防损，防患于未然，变被动赔偿为主动预防。保险公司要建立健全融资机制，用足、用好、用活闲置的保险 ...
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办发〔2005〕135号）。（二）救助对象。1、各区县城市居民最低生活保障对象中未参加城镇职工基本医疗保险的人员；2、虽已参加城镇职工基本医疗保险 ，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费全额计算。在用人单位工作超过3年的就业困难对象，社会保险补贴 ...
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保险统筹基金中开支；没有参加生育保险、基本医疗保险但有用人单位或者雇主的，由用人单位或者雇主支付；无用人单位和雇主的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门 流动人口到现居住地后，应当向现居住地的乡（镇）人民政府或者城市街道办事处交验婚育证明。有关部门在办理暂住证、营业执照、务工许可证等证件时，应当核查 ...
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