二条县级以上人民政府人事争议仲裁委员会根据需要可以向有关单位、个人调查和收集证据，调取人事档案等相关材料。有关单位和个人应当予以支持和配合。仲裁员以及其他 管理权限提请有关单位协助执行。辞职、辞退及履行聘用合同发生争议的，可依法申请人民法院执行。人才流动发生的争议，经调解或者裁决允许流动的人员，其所在 ...
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有管辖权的公证处，并书面通知申请人。公证处接到法律援助机构转交的材料后，对申请事项是否属本处的管辖范围且是否符合公证条件进行审查，属本处管辖 十三条法律援助人员在办理法律援助案件过程中，依法可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据，或者申请人民法院通知证人出庭作证。法律援助人员对法律援助事项进行调查 ...
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责任制是依法确定执法主体资格，明确执法职责，规范执法行为，追究违法执法责任，加强执法保障与监督的制度。第三条本条例适用于本市各级人民政府及其执法部门、人民法院、人民检察院（以下简称行政、审判、检察机关）及法律、法规授权的行业主管部门和具有管理公共事务职能的组织。第四条本市各级行政、审判、检察机关及 ...
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加强执法保障与监督的制度。第三条本条例适用于本市各级人民政府及其执法部门、人民法院、人民检察院(以下简称行政、审判、检察机关)及法律、法规授权的行业主管部门和 机关的执法活动的；(四)违反回避规定的；(五)违法向有关单位和个人收集、调取证据的。第十四条执法机关和执法人员在执法过程中应当维护公民、法人 ...
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四）出庭执行职务；（五）获取本案各种诉讼或者仲裁文书副本；（六）因特殊情况，申请人民法院或仲裁机构适当推迟开庭时间；（七）法律、法规规定的其他权利。第十三条担任 和个人隐私的；（四）透露案情而造成恶劣影响或引起严重后果的；（五）伪造证据或明知是伪证仍向法庭提供的；（六）涂改、撕毁、增减案卷材料的；（七 ...
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为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 第十二条劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其 工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行的，劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。 第四十五条除依法当场收缴的罚款 ...
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依法享有的权利；(三)听取当事人的意见；(四)复核当事人提出的事实、理由和证据；(五)填写预定格式、统一编号的海事行政处罚决定书；(六)将海事行政处罚决定书 复议或提起诉讼，又不履行海事行政处罚决定的，海事管理机构依法申请人民法院强制执行。第一百二十八条 海事行政处罚案件执行完毕后，应当填写海事行政 ...
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由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况；(三)采取证据登记保存措施后，劳动保障行政部门应当在7日内及时作出处理决定，期限届满后 报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行的，劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。第四十五条除依法当场收缴的罚款 ...
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失或者以后难以取得的情况下，经出入境检验检疫机构负责人批准，可先行登记保存。收集的证据材料应当是原件、原物。调取原件、原物确有困难的，可由提交证据的 三加处罚款；(二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖抵缴罚款；(三)申请人民法院强制执行。第五十九条 当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的， ...
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四）出庭执行职务；（五）获取本案各种诉讼或者仲裁文书副本；（六）因特殊情况，申请人民法院或仲裁机构适当推迟开庭时间；（七）法律、法规规定的其他权利。第十三条担任 和个人隐私的；（四）透露案情而造成恶劣影响或引起严重后果的；（五）伪造证据或明知是伪证仍向法庭提供的；（六）涂改、撕毁、增减案卷材料的；（七 ...
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