和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。二、规范退休审批程序，健全审批制度（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按 退休和按１１１个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，其养老金按《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔 ...
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充分依靠党委领导，加强与政府有关部门的联系与协调，积极配合政府有关部门做好破产企业职工安置工作，维护社会稳定。（三）关于依法处理涉及整顿金融秩序案件的问题在 民事诉讼法第二百六十条第一款规定进行审查，不能随意扩大审查的范围，对于仲裁程序中有关问题的认定，必要时可查阅仲裁庭庭审的有关资料和档案；四是对于 ...
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的在职职工按每人上年度工资总额的10％缴足2年的医疗保险费。破产企业职工，不满2年再就业者，新用人单位须为其办理医疗保险；2年后未再就业者，可以继续 军人的医疗费，由社会统筹医疗基金支付。第三十一条 异地工作人员、出差人员、安置外地的退休人员应在当地就近就医，所发生的医疗费凭有效单据到医疗保险经办机构 ...
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企业改革预备金；其他资金。改革专项资金重点用于无力支付改制费用企业的改制、破产企业资产变现不足的费用支持。改革专项资金由同级经贸部门管理，接受财政、审计 企业改革专项资金进行监督等工作。(五)劳动和社会保障部门负责组织做好企业职工安置方案的审核、劳动关系调整、劳动合同签订、各项社会保险费的接转等工作。 ...
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出让，土地出让收益全部纳入市、县（市）人民政府设立的破产企业职工安置资金财政专户，用于国有破产企业职工安置。七、规范土地审批行政行为，严禁国有土地资产流失（ 与行政机关及其所属事业单位脱钩。严格执行窗口式办文制度，办事制度、标准、程序、期限和责任向社会公开，增加工作透明度，坚持规范管理，政务公开。（二 ...
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有结余”的原则，根据行业的工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行差别费率，按企业职工工资总额的0.5％至1.5％征收(见附件)，并作定期调整。第三十四 缓缴期最长为6个月，缓缴期满后连同利息一并缴清。第三十八条 企业破产或者撤销时，应当按照国家有关规定清偿欠缴的工伤保险费和直接支付的工伤保险金。 ...
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工业生产企业，并负责安置职工、承担企业债务的，经当地法院同意，可以终止破产程序。为了使破产试点工作顺利进行，兼并接收已经法院受理破产企业的，可以享受中国人民银行、 归还银行债务的期限最长不超过5年，每年归还比例不低于20％。被兼并接收企业贷款的免息、停息从批准之日起执行，同时原贷款时的担保合同即行失效 ...
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企事业单位改革中的劳动关系，加强对国有企业重组改制和关闭破产企业职工安置方案的审核，妥善处理关闭破产企业职工安置问题。进一步加强协调劳动关系三方机制建设 等方面的立法工作，加快健全劳动保障法制体系。完善劳动保障监察制度和执法程序，提高监察执法能力，加大执法力度。加快劳动保障信息化建设，建立规范、标准 ...
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兼并意向性协议；（六）对要求享受优化资本结构试点政策的兼并，应由被兼并企业所在市（地、州）兼并破产协调小组或经贸委会同有关银行提出审查意见。需要企业所在地地方 承继及还债办法；６、资产处置和移交方式，资产变动事项；７、职工安置方案；８、对兼并后企业的整合措施（经营层、财务、资金投入、产品结构、组织结构 ...
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（一）企业自愿提出被兼并的；（二）资不抵债和接近破产的；（三）产品滞销，转产没有条件，发展没有前途的；（四）长期亏损或微利的；（五）按产品 ：兼并双方企业名称、所有制性质、兼并形式、被兼并企业资产现状、债权债务处理、被兼并企业职工安置（包括已退休人员的退休金支付及福利待遇），以及其他遗留问题的处理等。 ...
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