单位小型化、多样化趋势与劳动立法规定统一性等矛盾，完善相关政策规定，提高劳动保障法律和政策规定的可操作性。强化对农民工劳动保护，保证农民工和用人单位之间真正建立 的征收和管理涉及到财政、税务、银行等多个部门，社会保险经办机构的调整需要相关部门在经办业务关系上进行同步调整。设立有权威的领导和组织机构， ...
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期末，完成20%参保职工历年积累个人账户的做实工作。规范社会保险费补缴和社会保险关系转移办法。进一步推进企业年金制度和地方补充养老保险制度。积极探索并逐步 健全行政执法监督工作制度，积极开展行政复议、听证、行政处罚集体讨论决定、法律审核、执法案件评议等行政执法监督工作。3、加快劳动保障基础建设步伐。 ...
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期末，完成20%参保职工历年积累个人账户的做实工作。规范社会保险费补缴和社会保险关系转移办法。进一步推进企业年金制度和地方补充养老保险制度。积极探索并逐步 健全行政执法监督工作制度，积极开展行政复议、听证、行政处罚集体讨论决定、法律审核、执法案件评议等行政执法监督工作。3、加快劳动保障基础建设步伐。 ...
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制度，规范社会保险待遇支付，堵塞基金漏洞，严防基金流失；定期向社会公布社保基金收支、管理情况，确保社保基金的安全、完整。 （四）促进劳动关系的和谐与 制度，完善监察员任用和考核制度，提高监察队伍素质。 建立用人单位遵守劳动保障法律法规的诚信评价制度，加强单位诚信档案建设。 （五）强化劳动保障法制建设 ...
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提供包括基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险在内的社会保险；加大劳动关系协调力度，理顺收入分配关系，妥善解决进城务工人员的工资拖欠问题。劳动保障工作得到 加强领导干部和行政机关工作人员学法用法，落实领导干部学法制度和机关工作人员法律知识培训、考核制度。制定和施行劳动保障主要工作领域岗位职责、业务流程、 ...
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执法监督工作机制。广泛开展劳动保障普法宣传教育，增强企业、劳动者和社会各界的法律意识。2.加强机构和队伍建设，为劳动保障事业发展提供组织保证。按照职责 统计数据资源共享。建立完善劳动保障主要指标监测预警机制，监测分析就业、社会保险、劳动关系等方面的变动情况，及时发现和处理劳动保障领域可能出现的各种风险 ...
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，职工工资水平稳步提高。5、劳动保障法制比较健全。加快建立健全劳动保障法律法规体系，进一步完善劳动保障依法行政的制度，基本形成覆盖城乡的劳动保障监察 不同劳动群体之间社会保障政策的有效衔接，探索解决参保人员跨地区流动引起的社会保险关系接续以及地区间基金转移问题的有效办法。5、建立健全社会化管理服务体系 ...
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制订本行政区域内劳务派遣工作规划，建立健全管理制度，监督检查劳务派遣组织遵守劳动法律、法规情况，批准设立劳务派遣组织或从事劳务派遣活动，核发从业人员资格证书 派遣组织支付费用，劳动派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬，并负责接续社会保险关系，缴纳社会保险费、住房公积金等费用。4、埠外派遣型。派遣组织 ...
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解决好旧体制遗留的问题。推行平等协商和集体合同制度，使之在调整劳动关系中发挥作用。健全三方性的劳动争议仲裁体制和多形式的劳动争议处理制度。 行政部门和事业单位的办公条件和办公手段，提高办事效率，2001年，解决重庆市社会保险经办机构办公场所和办公局域网建设问题。(八) 加强劳动和社会保障系统的思想作风 ...
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，加强社会保险费征缴工作的重要意义。要广泛宣传社会保险的强制性、公平性、互济性原则，宣传法律赋予广大职工的社会保险权利，宣传权利和义务对等原则，动员教育缴费 跨统筹地区转移的，应到征缴失业保险费的机构办理相关手续，随迁失业保险关系。城镇企业事业单位职工失业后，符合规定条件的可以享受失业保险待遇。(八) ...
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