筹集资金，妥善处理职工债务。企业的变现资产优先支付解除劳动合同人员的安置费或经济补偿金、拖欠职工的工资、集资款、抚恤金、伤残补助金、丧葬费、统筹外养老金、 企业的申报、批准及操作程序，按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关 ...
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在实施浙政办发(2000)178号文件的基础上，针对实践中遇到的新情况、新问题，现就省属国有企业建立新型劳动关系工作提出如下补充意见：一、建立企业新型 今后进一步改制为不保留国有股份的企业，按照本意见第二条规定，给予职工相应的经济补偿金或生活补助费。对改制当期因企业减员而解除或终止劳动合同的职工，给予 ...
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产品、变卖或出租闲置资产等办法筹措资金，优先解决拖欠职工的债务问题。不能依法支付经济补偿金或生活补助费，并妥善解决下岗职工债务的，原则上不得与职工 改制时，需要政府承担安置职工费用的，可将实行并轨所需的解除劳动关系经济补偿、代缴社会保险等补助资金一次性拨付给企业用于安置职工。 (十三)做好下岗职工解除 ...
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段800元/年，不满一年按一年计算。 三、关于计发自谋职业一次性安置费基数问题职工自谋职业一次性安置费标准按上年地方企业在岗职工平均工资8647元计算。 四、关于置换身份职工进入改制续存企业后解除或终止劳动合同经济补偿金计发问题如果身份置换职工未达到法定退休年龄，改制续存企业与其解除或终止劳动合同 ...
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制度，妥善处理并轨人员的再就业、社会保险关系接续、劳动关系处理和生活保障等问题。全面开始新制度的运行，即企业裁减人员依法解除劳动关系，通过劳动力市场 按省劳动保障厅、财政厅《关于省属企业出中心下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金有关问题的通知》(冀劳社(2004)74号)文件执行，即省属企业下岗职工出 ...
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劳动合同的约定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬和经济补偿金，并按劳动者本人月工资的5倍支付赔偿金：(一)克扣或者随意拖欠劳动者工资报酬的 机关可以申请人民法院强制执行。第六章 附 则第五十一条 本规定具体应用的问题由省人民政府负责解释。第五十二条 本规定自公布之日起施行。...
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报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者工资报酬外，还应当按照国家规定支付经济补偿金，或者由劳动保障行政部门依法责令用人单位支付赔偿金。第四十三条 用人单位低于当地 劳动争议的，依照劳动争议有关规定处理。第五十八条 本条例具体应用中的问题由省劳动保障行政部门负责解释。第五十九条 本条例自2O04年5月1 ...
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协议草案，债权人会议讨论通过并经法院许可的，解决债权人与债务人之间的债权债务问题的制度。99．法院受理企业破产案件后，无论是债务人自行申请破产，还是债权人 企业职工。无划拨土地且无其他安置费用来源的，只能支付解除劳动合同的经济补偿金。不足支付的，按比例支付。286．国家无偿划拨土地使用权处置收入安置 ...
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依据《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于解决国有困难企业和关闭破产企业职工基本生活问题若干意见的通知》（国办发〔２００３〕２号）和《天津市２００３年至 的工作年限和工资标准计算，但应扣除滞留托管中心期间再就业资金的补贴额。经济补偿金由控股集团公司（总公司）负责筹集，市再就业资金给予适当支持。关联法规 ...
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，职工本人的月平均工资低于企业职工月平均工资的按企业月平均工资计算。经济补偿金或补助费的工资计算范围，按国家统计局１９９０年发布的《关于工资总额组成的 经济领导小组，统一研究协调处理全市国有企业改革发展中的重大问题和特殊问题。各部门要相互配合，树立服务意识，深入实际调查研究，采取符合实际的改革措施， ...
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