;(二)按照国家规定发放劳动保护用品;对从事有职业危害作业的职工,应定期进行健康检查;对确诊患有职业病的职工,应按规定予以治疗和妥善安置;对因工伤亡 企业与经济组织)及个人,由有关行政主管部门依据相关的法律、法规、规章的规定,予以行政处罚。有关直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四章附则第二十 ...
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不同的范畴。“工伤”指从业人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病而享受工伤保险待遇的资格。“工伤”认定和伤残等级评定由社会保险机构负责组织,劳动安全监察部门派员 人员档案,并复制、拍照、建档。对有涂改、灭失可能或以后难以取得的相关证据,应登记封存,事故调查终结后,予以启封送还。(2)技术分析组 ...
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人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国国境卫生检疫法》及其实施细则,国务院《危险化学品安全管理条例》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等有关法律法规, 未进行统一指挥,且相关部门未采取任何措施前,应迅速组织应急处置队伍,赶赴现场,在做好自身防护的基础上,快速实施应急处置,首先救助伤员,疏散现场 ...
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各类规划和计划之中,全民可持续发展意识有了明显提高,与可持续发展相关的法律法规相继出台并正在得到不断完善和落实。但是,我国在实施可持续战略方面 的保健水平;加强职业病的防治,保护从业人员健康;全面普及卫生知识,提倡健康的生活习惯与生活方式。----加强灾害综合管理。进一步完善灾害管理法律法规,增强全民 ...
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(职)人员的基本医疗保险待遇。第二十四条下列情况发生的医疗费用不予支付:(1)工伤(含职业病)、生育及其并发症;(2)违法乱纪所致伤害;(3)交通事故; 出境期间;(6)医疗事故;(7)其他不符合基本医疗保险支付范围的。第六章大病医疗救助和补充医疗保险第二十五条凡参加本市城镇职工基本医疗保险的职工,均 ...
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的不予支付的其他情形。第三十六条职工因工负伤、患职业病以及女职工生育的医疗费用,按照国家和本市的有关规定处理。第五章医疗服务管理第三十七条基本医疗 :地方政府规章(1)条第六十五条市劳动保障行政部门会同有关部门根据本规定制定相关实施办法。第六十六条本规定自2001年11月1日起施行。天津市劳动和社会 ...
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防治人员工资待遇倾斜政策根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规规定,对从事传染病预防、医疗、科研、教学及现场处理疫情 部门要制定调整相关津贴和临时性工作补助的具体办法。七、完善传染病感染保障政策将诊断标准明确、因果关系明晰的职业行为导致的传染病,纳入职业病分类和目录 ...
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及应急处理系统研究与示范”无线智能组网平台建成投用;联合研发家庭火灾智能救助系统。加快建设城市火灾探测报警监控技术及应急处理系统,提高城市灾害预警能力 抚恤优待、家属就业、转业安置等方面的实际困难。贯彻落实卫生部《消防员职业健康标准》,建立消防员健康档案,预防职业病危害。落实官兵住房优惠政策,探索建立 ...
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六)属于工伤保险(含职业病)或生育保险支付范围的; (七)国家和省市医疗保险政策规定的其他不支付费用情形。关联法规:全国人大法律(1)条第二 急诊住院医疗费用,纳入基本医疗保险基金支付范围。具体管理办法按照城镇职工基本医疗保险的相关规定执行。第二十二条 城镇居民基本医疗保险待遇标准,根据我市经济发展和 ...
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部门坚决查处职业危害行为,对违反《中华人民共和国职业病防治法》的行为依法予以查处。监察机关要对专项行动中发现的公职人员失职渎职、参与非法经营,以及涉嫌搞 及时分析,总结经验教训,完善相关制度,建立长效机制,提高政府社会管理能力,要搞好扶贫开发,完善城乡社会救助体系,保障困难群众的基本生活,此次专项行动 ...
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