严格要求，教学相长，密切师生关系。为人师表。在思想行为方面，严于律己，以身作则，成为学员的表率。努力学习。关心政治，刻苦钻研业务，不断提高政治、文化、业务水平。搞好 的职工学校可按教育部的规定执行；其它的职工学校，在全年寒暑假中，一般应安排四～五周的休息时间，休假期间的工资、生活福利等，照常享受。休假 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业，个体工商户雇工实行劳动合同制度 ＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方(雇用单位) 乙方(受雇职工)性别文化程度法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿日或委托代理人居民身份证 ...
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，调阅有关资料，向有关人员了解情况；(二)发现有危及劳动者生命安全或者身体健康的紧急情况，要求用人单位立即采取应急措施或者停止作业，并及时向劳动行政部门和 一周岁婴儿期间的女职工从事国家规定第三级体力劳动强度或者其他依法禁忌从事的劳动。第二十七条用人单位必须保障劳动者依法享有的休息休假的权利。禁止用人 ...
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日常行政管理和巡视检查、投诉举报专查、专项检查以及审查用人单位依法报送的书面材料等多种形式，准确掌握各类企业劳动保障情况基础数据。各市要将劳动 (六)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)遵守工作时间和休息休假规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(九)遵守国家有关职业 ...
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；(二)遵守国家和省关于发布招工、招聘广告规定的情况。第十四条 劳动行政部门对工作时间和休息休假的下列事项实施监督检查：(一)用人单位遵守国家工作 办学条件、教学质量、招生、收费、证书发放情况。第十九条 劳动行政部门对社会保险和职工福利的下列事项实施监督检查：(一)用人单位参加社会保险及缴纳社会保险费 ...
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适当工作。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应安排１－２小时休息时间。列车乘务员怀孕满五个月，应照顾下车 一个婴儿，增加产假１５天，属于计划生育政策的，按当地政府有关规定增加产假。教师正值寒、暑假期间生育，不顺延其休假时间。女职工在产假期间，不影响其原有福利待遇。 ...
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其他事项。第十五条企业制定工资分配和工资支付制度，应当征求企业工会和职工代表大会的意见，并向全体劳动者公布。企业工资分配制度和工资支付制度可以按照法定程序 的规定支付加班工资。第二十三条实行不定时工作制的企业，不适用本规定有关加班工资的规定。第二十四条劳动者在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和 ...
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条用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度，加强劳动合同管理，保护劳动者的合法 的权利义务关系。基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同期限按照《中华人民共和国工会法》第十八条的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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条用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度，加强劳动合同管理，保护劳动者的合法 的权利义务关系。基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同期限按照《中华人民共和国工会法》第十八条的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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和毕业生分配等事宜，按照劳动部的规定执行。中华人民共和国劳动部一九六一年五月十五日附二：关于技工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定为了在技工学校中正确地 每周不得超过两次，每次不得超过二小时。每星期必须保证学生有一天的休假，休假日的时间由学生自行支配。六、原则上禁止技工学校学生加班加点劳动。如果 ...
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