和职业病防治的法律、法规、规章，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。高工伤风险企业应当向农民工进行劳动安全、职业危害知识培训， 月工资按上年度本统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算。第二十条高工伤风险企业的农民工因工死亡或发生工伤被鉴定为1-4级伤残的，其供养亲属抚恤金或 ...
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低于当地最低工资标准。缴费比例按工资总额1%缴纳工伤保险费。 第八条 已参加本市工伤保险的用人单位，其农民工在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的，用人 工伤保险费的，以上年度参保地在岗职工平均工资为农民工本人工资计算工伤保险待遇。 第十二条 被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工， ...
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并经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；由用人单位支付一次性就业补助金。（三）停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪 解除或终止劳动关系，与本市经办机构签订协议，中止工伤保险关系。一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均 ...
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必须缴纳的有关费用（如离退休人员医保费用、必须支付的职业病、工伤等费用）后，按上述标准不足以支付职工经济补偿金（生活补助费）时，则按国有产权出让的 残和劳动能力鉴定，按《广东省工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。企业与其解除劳动关系时，除按有关规定支付经济补偿金外，还应支付一次性伤残就业补助金和 ...
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单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受伤或患职业病后,在生产经营地劳动保障行政部门进行工伤认定,经劳动能力鉴定等级后,由用人单位按生产经营地的 标准、住院费报销的起付标准和最高支付限额,今后将视经济发展和医疗消费情况由市政府做适当调整。第八条农民工参保后参照城镇职工基本医疗保险药品目录、 ...
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和工伤保险经办机构在接到参保单位报告后，重伤事故和死亡事故、一次性诊断3人以上患职业病的应分别在3个、5个工作日内转报市劳动保障行政部门、市工伤 。实行市级统筹后，县市区工伤职工新享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金及一次性伤残补助金的，其待遇资格和发放标准由县市区工伤保险经办机构初审，市工伤 ...
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必须缴纳的有关费用(如离退休人员医保费用、必须支付的职业病、工伤等费用)后，按上述标准不足以支付职工经济补偿金(生活补助费)时，则按国有产权出让的全部所得 劳动能力鉴定，按《广东省工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。企业与其解除劳动关系时，除按有关规定支付经济补偿金外，还应支付一次性伤残就业补助金 ...
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的法律法规，严格执行安全、卫生规程和标准，健全安全生产管理制度，落实劳动保护措施，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 三、市、县劳动保障行政部门 情形的。 十二、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料。县属单位 ...
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工伤保险费率为0．5％；二类行业工伤保险费率为1％；三类行业工伤保险费率为2％。以后根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年 、医疗保险费等各项费用。(七)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，用人单位未参加工伤保险，经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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工伤保险费，不实行费率浮动。用人单位属第二、三类工伤保险风险行业的，根据工伤保险基金使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，按规定实行浮动费率。费率 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准分别为终止劳动关系时14、12、10、8个月的上年度全省在岗职工月平均工资；一次性 ...
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