资金│１│││││２．事业发展基金│２│││││３．职工福利基金│３│││││４．职工奖励基金│４│││││５．职工待业保险金│５│││││６．职工退休养老金│６│││││７．风险准备金│７│││││合计│１０│││││──┬──────┴──┴────┴─────┴─────┴────┴───│１ ...
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职工个人储蓄性养老保险费），为职工退休时计发其养老金（包括基本养老金、企业补充保险养老金和职工个人储蓄性养老金）提供缴费年限、缴费工资、缴费金额的依据。因此 。４．“工作单位”是指核发《手册》时该职工所在企业单位。５．“参加工作时间”是指职工按照国家规定计算连续工龄的起始时间或首次缴纳养老保险费的时间 ...
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工资发布及工资、社会保险、福利待遇正常调整工作，制定本办法。第二条建立全市职工平均工资发布制度。市劳动保障部门依据市统计部门提供的统计数据，在每年1 批准后发布。(二)企业职工办理退休计算基本养老待遇时，按上年度全市在岗职工月平均工资计发基础养老金和过渡性养老金。基础养老金以职工退休时上年度全市在岗 ...
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工资发布及工资、社会保险、福利待遇正常调整工作，制定本办法。第二条建立全市职工平均工资发布制度。市劳动保障部门依据市统计部门提供的统计数据，在每年1 批准后发布。(二)企业职工办理退休计算基本养老待遇时，按上年度全市在岗职工月平均工资计发基础养老金和过渡性养老金。基础养老金以职工退休时上年度全市在岗 ...
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10元；缴费年限满10年以上的，按其缴费年限每增加1年(按满年计算)增加1元。(二)按退休时间调整基本养老金标准。1995年12月31日以前退休 一)、(二)款的标准调整基本养老金时，每人每月再增加20元。 三、按《北京市生产合作总社关于北京市城市生产服务合作总社系统社员职工退休、退养和退职试行办法的 ...
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于本人在该合同期内一个月的月平均实得工资，提早期不满一年的按一年计算。补偿金的发放，最多不超过六个月的月平均实得工资。 第十五条 被 统一规定的退休保险基金社会统筹的办法缴纳。 职工退休养老金的发放标准和办法，分别按国营、集体企业的固定职工和合同制职工的有关规定办理。 第二十六条 合营企业每月应按中方 ...
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政策，推动机关事业单位养老保险工作不断健康发展，现就参加养老保险的机关事业单位退休人员养老待遇审核有关问题通知如下：一、参加养老保险的机关事业单位工作人员在 开始，参保单位在办理职工退休手续时，根据社险分中心打印的《天津市养老保险个人帐户记载单》中个人帐户“累计储存额”计算个人帐户养老金（每月为个人帐 ...
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养老保险待遇按照我省计发办法执行。对于按原行业统筹计发办法高于按我省计发办法计算的部分，加发一定数额的补贴，所需费用从省级统筹的基本养老保险基金 工作所需经费由企业解决。 六、组织实施实行省级统筹后，有关企业职工退休审批、基本养老金计发及正常调整等各项社会保险政策，统一由省劳动行政部门负责制定并组织 ...
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分级管理。所有企业再就业服务机构向同级劳动行政部门申领下岗证后，再发给末企业下岗职工。认真执行国家关于企业职工退休的有关规定，不得以任何理由乱开提前 困难居民的基本生活得到保障。各地要采取可靠措施，切实保证参加统筹的离退休人员养老金的发放。对确实无力按时缴纳养老统筹费的特困企业，经企业提出缓缴申请， ...
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保年度)起始时实足年龄所处的年龄段标准，计入其个人医疗帐户资金；在职职工退休后，自可领取养老金之月起，按退休人员标准计入其个人医疗帐户资金。若退休后计入的 的，其个人医疗帐户核实际参加之月至所在医保年度末的实际月数，计算并计入资金。(三)用人单位和职工补缴以前医保年度欠缴的医疗保险费后，职工个人医疗帐 ...
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