一年计发。原固定职工第一次被解除或终止劳动合同的，按符合国家规定的连续工龄计发经济补偿。三、经济补偿金的来源1、企业自行解决。企业有净资产的，应鼓励职工购买企业股权以解决支付经济补偿金问题。企业净资产不足，但资产足以支付职工经济补偿金的，或企业已资不抵债，但仍有资产的 ...
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集体企业改组的原属联合经济组织和社区经济组织所有的资产，继续由该经济组织持有其股权。（二）由本企业职工一次性或者分期出资购买。（三）用职工集体股的收益购买， 死亡的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购职工股东股份的价格， ...
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合作制企业，由经营者或少数股东持大股进行公司制改制。工商行政管理机关根据股权重新配置情况引导其登记为公司制企业。27.允许改制企业延用原名称。企业 结案或按时解除强制措施。50.强化执法力度。加大对群众反映强烈、严重损害市场经济秩序和经营者、消费者权益的不正当竞争、行业垄断、传销、合同欺诈、虚假 ...
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出资总金额占公司注册资本的比例以及合作各方另有约定的，可不受35%的限制。?第五十条高新技术成果作为股权投资的，其成果完成人可获得与之相当的股权 参与自治区国有企业改制改组。改制企业对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴 ...
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等要按有关规定予以解决。改制为非国有法人控股的，原企业应与职工解除劳动合同并支付经济补偿金。第二十一条多渠道筹集改制成本。主要通过转让国有产权， 企业及所属从事该大型企业主营业务的重要全资或控股企业的国有产权和上市公司的国有股权不向管理层转让。国有及国有控股大型企业改制时，管理层拟通过增资扩股以各种 ...
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集体企业改组的原属联合经济组织和社区经济组织所有的资产，继续由该经济组织持有其股权。（二）由本企业职工一次性或者分期出资购买。（三）用职工集体股的收益购买， 死亡的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购的股份，应出售给企业 ...
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国有、外资、民营等企事业单位和个人依据流转合同取得的集体林地使用权或林木所有权、使用权，应稳定完善；对抵押权未解除、权属有争议的林木、林地，通过协商 股分配。集体经济组织实行股份合作的改制，要在清产核资、资产量化、股权设置、股权界定、股权管理、资产运营、收益分配中充分体现公平性和公正性，股份量化中股权 ...
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在章程中明确规定非股东职工的权利和义务。企业不得以职工未入股为由与其解除劳动合同。 第二十一条企业登记成立后，股东不得抽回出资或者退股。 第二十 。职工购买的经转让的社会法人股和社会个人股，转为职工个人股。各类股份的转让一律以股权证书为依据。 第二十三条企业职工股东退休、调出、辞职或者被辞退、除名以及 ...
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企业实行股份合作制时，划归企业劳动群众集体共同共有的资产折股形成的股份，其股权由股东和职工(代表)大会授权的机构持有。(三)社会个人股，是指非本企业职工的 在章程中明确规定非股东职工的权利和义务。企业不得以职工未入股为由与其解除劳动合同。 第二十三条企业登记成立后，股东不得抽回出资或者退股。 第二十四 ...
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不就低，不重复累加补偿。第十七条农协工在企业实施买断时，一律解除劳动合同。企业应按其在企业工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月 改制时的职工入股股金，公司有明文规定不予退还的一律不予退还，重组后继续转为重组企业股权，可以转让或由重组企业置换。公司没有明文规定不予退还的，重组企业可依据企业实际 ...
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