方向的重大战略决策上切实发挥积极作用，确保企业发展不偏离正确方向。董事会要健全集体决策、个人负责的议事规则，促使各位董事认真行使决策权。经理班子要根据 ，社有资产出资人代表的劳动报酬要报请本级供销社审定，经营层成员的劳动报酬由董事会确定。按照责权利相一致的原则，将企业经营者的收入与资产的保值增值挂钩， ...
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及亏损分担办法；（五）股份管理办法；（六）股东（职工）大会、董事会、监事会的职权和议事规则；（七）企业法定代表人的产生程序及其职权；（八）股东的权利 ：（一）组织和实施企业日常生产经营管理工作；（二）实施股东（职工）大会或董事会通过的决议；（三）提出企业发展规划、生产经营计划和企业规章制度草案；（四） ...
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及亏损分担办法；（五）股份管理办法；（六）股东（职工）大会、董事会、监事会的职权和议事规则；（七）企业法定代表人的产生程序及其职权；（八）股东的权利 ：（一）组织和实施企业日常生产经营管理工作；（二）实施股东（职工）大会或董事会通过的决议；（三）提出企业发展规划、生产经营计划和企业规章制度草案；（四） ...
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的年度财务预决算、股利分配方案及弥补亏损方案； （７）编制企业增加股本的方案。 董事会通过集体作出的决议约束经理的行为。董事长个人不直接干预经理在职权范围内对生产 ； （６）企业收益和亏损的分配、弥补方式； （７）组织机构及其职权和议事规则； （８）企业内部劳动组合方式； （９）股东的权利和义务； （ ...
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股份取得、转让的条件和程序；（九）企业的组织结构及其产生的办法、职权、议事规则；（十）企业法定代表人的产生程序、任职期限及职权；（十一）财务 任免。董事长和总经理可以一人兼任。也可以分任。第三十一条股份合作制企业董事会、监事会、董事长或者执行董事、经理的职权，可以比照《中华人民共和国公司法》有关规定， ...
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七）股东的权利和义务；（八）企业股东（代表）会、董事会、监事会、经理的产生办法、职权和议事规则；（九）企业的分立、合并、终止和清算办法；（十 、财务主管人员以及其他有关人员挪用或者将企业资金以个人名义开立账户存储的，由监事会或者董事会予以纠正，也可以提起诉讼，由司法机关依法处理。第七章收益分配第四十四 ...
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资产的数额、来源、性质等；(四)理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规则等；(五)学校的法定代表人；(六)出资人是否要求 和行政管理职权。民办学校内部组织机构的设置方案由校长提出，报理事会、董事会或者其他形式决策机构批准。第二十二条 实施高等教育和中等职业技术学历教育的 ...
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结构。 年报 是/否 2 各个治理主体明确了各自的工作职责，制定了完备规范的议事规则；股东大会、董事会、监事会按规定及时召开，相关纪录和决议保存真实、完整、原始。 年报 是/否 3 董事会设立了审计委员会、提名薪酬委员会等专业委员会，建立了独立董事制度。 年报 是/否 决策机制 4 ...
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在保荐协议中约定以下内容：（一）保荐机构及其保荐代表人有权列席发行人的董事会、监事会和股东大会；（二）保荐机构及其保荐代表人有权随时查询发行人募集资金 督导上市公司建立健全并有效执行公司治理制度，包括但不限于股东大会、董事会、监事会议事规则以及董事、监事和高级管理人员的行为规范等。第二十条 保荐机构和 ...
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；(五)财务、人事、劳动管理制度；(六)组织机构的设置、程序、职权、议事规则；(七)法定代表人和其他高级管理人员的产生程序以及相应的职权；(八)股东 股股东时，监事会成员中应当至少有一名优先股股东代表参加。监事列席董事会或者经理(厂长)办公会议。监事会对董事、经理(厂长)执行企业职务时，违反法律、法规 ...
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