对国家任务计划招生的毕业生下达部分保证重点单位的就业计划,由铁道部人才交流培训中心负责具体组织实施派遣;对于实行交费上学制度之后招收的学生,铁道部和急需 岗位或专业技术岗位的人员实行1年见习期制度,安排到工人岗位的实行半年试用期制度,见习(试用)期满合格者聘任相应职务;不合格者可以辞退。 第三章毕业生 ...
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经常性的企业用工情况的大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,依法进行查处。要加强对 再就业扶持政策;推进街道社区工作平台建设,强化“一站式”就业服务,组织开展再就业培训,搞好再就业援助;继续巩固两个确保,做好下岗失业人员社会保险关系接续工作 ...
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服务。(五)加大劳动保障监察执法力度。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。要加强劳动力 ,达到退休年龄后按实际的缴费年限计发。对实行劳动合同制以前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工。由企业和职工按规定缴纳离开企业后的社会保险费。 ...
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,在5个工作日内将处理意见通知备案单位。用人单位要与学校或培训机构签订使用实习生实习协议,明确双方的责任、权利和义务。使用实习生数量不得超过本单位在职 及时与之签订劳动合同并缴纳社会保险费。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和拖欠工资、拒缴社会保险费、不按规定使用实习生等违法行为,要 ...
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保证各项扶持政策的资金兑现。要进一步健全完善公共就业服务制度,全面落实免费再就业培训和免费职业介绍政策。加强劳动力市场信息网络建设。广泛推行上门服务、即时服务和 ,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员签认劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。要加强对 ...
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和完善公共就业服务制度。各有关部门尤其是各级劳动保障部门要全面落实免费再就业培训和免费职业介绍政策,广泛推行上门服务、即时服务和承诺服务,做好下岗失业人员 劳动者合法权益的工作力度。要依法查处各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,代化就业环境。要加强 ...
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对策和扩大企业参与的措施。在现有合作协议的基础上,逐步建立定期会晤机制,切实落实年度计划和协议确定的项目;通过外专局等培训渠道和资金,着手组织全系统中、 培养、选拔年轻领导干部,积极推进干部公开选拔、竞争上岗、任前公示、聘任制和试用期等制度。制定以工作实绩为主要内容的考核办法和不称职及不胜任现职岗位的 ...
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要把完善公共就业服务制度作为促进再就业的重点工作来抓,全面落实免费再就业培训和免费职业介绍政策。要加快劳动力市场信息网络建设,重视公共就业服务机构建设, 力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。要加强对 ...
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反馈贵州省高级人民法院政治部组织人事处,若出现拟选调对象不服从分配、未按期签订就业协议等情况,则视为放弃选调,因此出现的缺额,由省委组织部、省法院按笔试 要求办理。选调生至少须在县级以下(含县级)基层单位工作2年以上(含试用期)。各级机构编制和人事部门要及时办理选调生编制、工资关系等有关手续。基层法院 ...
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.第三条县及县以上各级人民政府的劳动行政部门依据本规定,对企业的用人、培训、工资、保险福利待遇和劳动安全卫生等实行监察.第四条企业制定的规章制度 有下列情形之一的,企业或职工可以解除劳动合同:(一)劳动合同当事人协商一致;(二)试用期内不符合录用条件、职工不履行劳动合同、严重违反劳动纪律和企业依法制定 ...
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