2号)收悉。经研究，现批复如下：根据建设部关于印发《贯彻〈建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定〉的实施意见》的通知精神，按照黑龙江省物价局、黑龙江省财政厅《关于 成本等情况进行审核，同意你单位在收费总额略有下降的情况下，适当减少部分课时并调整收费标准，调后收费具体标准是：施工员每课时由0．77元调整 ...
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，省直各单位：经研究同意，现将省劳动厅《关于国有企业下岗职工劳动关系调整有关问题的处理意见》批转给你们，请遵照执行。 福建省人民政府一九九九年五月二十日 关于 期限未满的，可继续履行。停薪留职期满，按停薪留职协议执行，企业无法安排职工岗位的，职工可进入再就业服务中心；不愿进中心的，解除劳动合同。今后 ...
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省旅游局：你局《关于请求调整福建省旅游干部学校岗位培训收费标准的函》(闽旅综(2000)116号)收悉。根据《福建省培训班收费管理办法》(闽价(1997)费字 2000年9月15日起执行，闽价(1994)费字35号《关于省旅游干部岗位培训收费标准的批复》同时废止，请收费单位及时办理收费许可证变更手续。 ...
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措施完善，科学分类管理的管理体制；建立符合管理人员、专业技术人员、工勤人员各自岗位规律的管理制度；形成人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理， ，全面考核聘用人员的德、能、勤、绩。考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的主要依据。(三)改革事业单位领导人员单一的委任制。对不同类型事业单位的 ...
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适应分配办法的改变，各主管局应对所属企业“三金”分配比例，区别不同行业进行合理调整，报市财委和市财政局备案。企业留成的使用，要充分注意业务发展、更新 礼貌待客、优质服务、方便群众成绩突出的单位。(五)企业内部应进一步健全职工的岗位责任制，切实贯彻各尽所能、按劳分配、多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则， ...
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、考核范围机关、事业单位在岗的技术工人(含合同制技术工人，下同)，列入技术等级岗位考核范围。 二、考核内容考核内容包括：思想政治表现、生产工作成绩和技术 相应的技术等级者(包括本人不申报参加技术等级考核者)，其工资也相应予以调整。(七)执行非三级制技术工种工人的考核，由各省、自治区、直辖市政府人事部门 ...
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得到改进和完善，进一步提高为生产、为人民生活服务的水平。关于我市商业企业调整国家对企业经营责任制的几点意见为了进一步贯彻商业经营责任制，挖掘现有企业经营管理 、优质服务、方便群众成绩突出的单位。（五）企业内部应进一步健全职工的岗位责任制，切实贯彻各尽所能、按劳分配、多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则， ...
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情况，我委对原北京市渣土砂石运输车辆准运证核准程序进行了修改，现将调整后的《北京市渣土砂石运输车辆准运证核准程序》印发给你单位，请你单位 车辆管理科现场负责人提出质疑，渣土车辆管理科现场负责人予以答复。三、告之和备案。本岗位责任人：市垃圾渣土管理处渣土车辆管理科受理人员：工作标准：1.及时、准确告之 ...
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经营者与职工之间的关系，企业科技管理人员与一般职工之间的关系，不同层次、不同岗位工种职工之间的关系，持股职工与未持股职工之间的关系，按劳分配与其他生产 集体合同的规定。要进一步推动建立公平合理的工资分配制度。实行岗位工资制度的企业，要把确定和调整岗位工资标准作为协商的重点；实行计件工资制的企业，要通过 ...
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各县区人民政府，市府直属各单位： 鉴于市政府换届，现将调整后的《河源市人民政府领导班子成员党风廉政建设岗位责任》予以印发。 二○○七年五月二十九日 河源市人民政府领导班子成员 ...
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