不得挪用、截留或挤占。要建立健全监督和管理机制，财政、国土、人劳、社保等部门要采取切实有效的措施，确保资金安全运营并实现保值增值。审计部门要加强 及以后就业的，按参保时的缴费规定折算成基本养老保险缴费年限。其到达法定退休年龄时，按基本养老保险规定的"新人"办法计发基本养老保险待遇。在1997年12月底 ...
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前未参加城镇职工社会保险的，可自愿选择政府保养、保障安置或就业安置(已到达法定退休年龄的，实行政府保养)。实行政府保养的，按月发给保养金。??保养金标准 将土地补偿费及安置补助费以现金方式一次性支付给被征地农民个人（给被征地农民购买社保的款项视同现金支付），或以协议（计划）的方式安排相对稳定工作岗位并 ...
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规定的养老保险金计发办法和待遇调整办法执行。4.采取政府贴息贷款方式，为距法定退休年龄不足5年的与国有企业解除劳动关系困难人员接续养老保险关系，解决其 ，由长春市社会保险扩面征缴领导小组统一组织实施。各城区政府、开发区管委会要把社保扩面计划作为2008年民生行动计划的重要指标，由各级劳动（人事）部门 ...
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当期支付率达到100%。主要责任部门：市劳动和社会保障局。二、社保扩面行动计划以实现社保全覆盖为目标，以扩大城乡居民参保面为重点，集中开展非公经济组织 计算参保年限参保缴费。灵活就业人员、城镇个体工商户、自由职业者等参保人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年的，在最长不超过5年的情况下允许延长 ...
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在可分摊月数外，符合条件的可享受城市低保待遇。具体计算方法：一次性经济补偿费结余部分可分摊的月数=(一次性经济补偿费—从解除劳动合同到法定退休年龄期间参加社会保险缴费总额)/(本市城市低保标准金×110%×家庭人口数) 第十六条 领取一次性住房拆迁补助费的家庭，不购置住房或者购置住房后有结余金额的， ...
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。无论以货币形式支付，还是以资产形式支付，职工工作年限都应重新计算。距法定退休年龄不足10年的职工，经双方协商解除劳动关系，由企业按规定为其一次性缴纳 至退休年龄，企业不再向其支付经济补偿金。到退休年龄时，由社保机构为其办理退休手续。因破产、关闭、解散、撤销等原因致使用人单位主体资格消亡的企业职工， ...
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不得挪用、截留或挤占。要建立健全监督和管理机制，财政、国土、人劳、社保等部门要采取切实有效的措施，确保资金安全运营并实现保值增值。审计部门要加强 及以后就业的，按参保时的缴费规定折算成基本养老保险缴费年限。其到达法定退休年龄时，按基本养老保险规定的'新人'办法计发基本养老保险待遇。在1997年12月底 ...
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签定.托管期满后，解除托管协议，解除劳动合同，依法享受失业保险待遇。但离法定退休年龄不足7年的，可按延市政发[1999]27号文件规定处理。 三、有生产 拨发的留守费用。 七、已进站签协议并达到法定退休年龄的下岗职工，应办理退休手续，解除托管协议出站，社保公司、劳动部门应按有关规定予以受理。 八、农 ...
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一次性发给适度的扶持费，并办理与企业解除劳动关系的法律手续。１５．对距法定退休年龄不足５年的职工，经本人申请、企业批准后，可实行厂内退养，其 社会劳动力市场，劳动部门和失业保险机构应积极指导帮助其再就业。职工在待业期间，社保部门要按规定发给失业救济金，保障其基本生活。１７．新建企业招聘职工，首先择优 ...
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、未享受未参保城镇集体所有制企业、“五七连”、“家属工”超过法定退休年龄人员基本生活保障等现有社保制度以外的所有城乡居民，均可参加城乡居民社会养老保险。第二章 、且缴费年限在15年以上、年满60周岁人员。第二十二条达到享受养老金待遇年龄，但未按规定缴足应缴年限养老保险费者，应按欠费当年规定标准补缴（ ...
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