合同，对费用提取、收益分配、国家财产管理、经济责任等，作出明确规定。对实行承包的企业，所有制不变，国营职工身份不变，主管部门仍负指导、管理和监督责任。四 小、综改专等适当放开的经营方式。五、提倡和鼓励现有的小型工业企业与集体企业或社队企业联营，收益按一定比例分配，各方分别按国家税收政策纳税。六、今后市 ...
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被兼并方职工原则上应由兼并方全部接收，确有困难的，劳动部门要帮助企业做好安置工作。被兼并方为集体所有制性质的，集体职工的身份不变。九、在企业兼并中， 国家对大中型企业的倾斜政策。对兼并条件尚不成熟的，可先实行企业承包企业、企业租赁企业等办法；符合兼并条件，但在省内不能实现兼并的，可面向省外政府、企业、 ...
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施工企业应当按照本规定进行资质审查：（一）全民所有制企业；（二）集体所有制企业；（三）联营企业；（四）私营企业；（五）在我区范围内设立的从事施工活动的 劳务。第二十一条一、二、三级施工企业承包的工程，根据需要可以分包，四级施工企业承包的工程不得分包。总承包企业与分包企业要签订合同，明确责、权、利。总 ...
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的计划内部分，只允许由国家指定的国营商业、物资、供销社批发企业经营批发业务，未经有关主管部门批准，其他集体和个人一律不准经营批发业务。有自销权的生产企业， ，报经物价部门批准可适当调整销售价格。十、在不调整企业承包基数的前提下，县级以上国营医药批发企业可按销售额１％提取中西药品、药材、器械经营储备基金 ...
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，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。第二条本办法所称“建筑安装企业”是指从事各种房屋建筑、土木工程、建筑物装饰、设备安装、管线敷设等活动的施工企业和 企业承包本系统以外的建设工程；（三）市、县属建筑安装企业（包括乡、镇集体企业）承包本市以外的建设工程；（四）外省和中央部属二级以上（含二级 ...
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工资总额与经济效益挂钩。不具备工资挂钩条件的集体企业和乡镇企业以及私营企业，按照“两低于”原则，根据企业上缴国家税金和企业劳动生产率的增长情况，提出工资增长计划 。各级税务部门要加强个人所得税的征收和检查工作。五、任何单位承包奖的发放，其完成承包经济指标的数据必须经过有关部门审计核定。对未经核定而乱发 ...
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办理户口迁入和分户的除外；（四）办理工商营业执照；（五）土地承包经营权流转手续，但土地承包经营合同到期的除外；（六）特种养殖证；（七）其他有碍房屋 房屋应当支付搬迁补助费；需要过渡的，支付房屋过渡补助费，并付给两次搬迁补助费。拆迁集体企业、个人生产经营用房的，除按相应等级房屋进行补偿外，另按房屋总价款 ...
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?第二章资质管理?第四条下列能源工业系统施工企业按照本办法进行资质审查：一、全民所有制施工企业；二、集体所有制施工企业；三、需要办理资质审查的其他施工企业 等不正当手段获取工程任务，一经发现，取消该工程承包资格。?第十七条能源工业系统一、二级施工企业承包的工程根据需要可以进行一次性分包，但主体工程不得 ...
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年10月1日起施行。黑龙江省人民代表大会常务委员会2004年8月20日黑龙江省企业事业单位公开管理条例(2004年8月20日黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会第十 国有、集体企业及其控股的混合所有制企业对下列事项应当公开:（一）重要决策方面：1、发展目标和长远规划；2、改制、重组、兼并、租赁、承包、 ...
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、邮电通讯业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权，服务型企业中的广告业、桑拿、按摩、氧吧，建筑业中从事工程总承包的除外)，凡符合以下条件的，经有关部门认定 关闭或依法破产需要安置的人员，已纳入《再就业优惠证》的发放范围。厂办大集体企业下岗职工持有《再就业优惠证》的，享受相关再就业有关税收政策。本规定 ...
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