的根本目的。要大力推进教育、文化、卫生、体育等各项社会事业的改革和发展，提高国民受教育水平，培育壮大人才队伍，繁荣社会主义文化，提高人民健康水平 委发(2003)13号)和省委办公厅《关于实行省级领导挂钩帮扶20个经济欠达县制度的通知》(闽委办(2004)33号)，明确我省20个经济欠发达县为：松溪县 ...
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审核7、农业人口转非农业人口审核8、前往港澳通行证审核9、加入、退出、恢复中国国籍证书审核10、公共交通线路和站点设置审核11、机动车改装、改型、变更、 、解聘备案4、退休人员返聘备案 三、下放的行政审批事项(2项)1、区、县(市)政府所属部门及乡镇政府机构列入公务员制度实施范围核准2、区、县(市)级 ...
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体系；不断完善国家公务员制度，建设高素质的干部队伍，逐步形成适应社会主义市场经济发展要求并体现杭州市经济社会发展水平的管理体制和运行机制。市委机构改革的原则是： 四、人大、政协、法院、检察院和群众团体机关的改革市人大、政协机关的机构改革，按照《中华人民共和国宪法》、《中国人民政治协商会议章程》定职责 ...
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行业组织或中介机构管理。此次清理精简只是行政审批制度改革工作的第一步，还有更为繁重的后续精简、改革、规范等项工作尚待进行。各地各部门要 批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》(国发[2003]5号)151 举办冠以'中国、中华、全国'名称的大型文化艺术活动群众文化活动审核(原名称为：举办 ...
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已授权经营公司今年内要逐步建立外派监事会制度。(四)积极推动公用事业企业改革。加快供水、燃气、垃圾污水处理等公用事业企业的改革步伐。通过公司制等多种形式，对其 反贫困力度，采取切实措施，完善城市居民最低生活保障制度，深化公务员工资制度改革，强化对收入分配的再调节。牵头单位：省财政厅、劳动保障厅、民政厅 ...
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人才资源整体开发。至坚持创新体制机制。遵循人才资源开发规律，坚持市场配置资源的改革取向，加强和改善宏观调控，加快人才结构调整，优化人才资源配置，促进 公务员职业化和专业化培训，培养具有较高专业水准的公务员。继续实施企业经营管理人才培训计划，以提高创新能力、创业能力和经营管理水平为核心，培养一批具有战略 ...
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的服务工作。13、继续加大行政综合执法改革力度。加快推进相对集中行政处罚权的改革工作，在城市管理领域先行试点的基础上，逐步向文化、经济等其它领域 公务员福利待遇和机关办公条件标准。建立规范、统一、透明的公务员津贴福利制度，制定统一的行政机关办公设施、交通工具等标准，削弱直至消除政府内部待遇不平衡现象。 ...
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工作，进一步建立、巩固和完善干部学法档案制度，将干部的学法情况与干部的奖惩任免及公务员考核挂钩，使各级、各类干部的学法真正落到实处。在适当时候将对此项工作 年内要抓好以下几项工作：一是要认真实施《昆明市执法责任制条例》，结合机构改革，进一步理顺关系，健全“三制”；二是要从根本上转变不适应依法行政、公正 ...
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发改委、财政局具体实施)巩固市属工业企业“三联动”改革成果，加快推进7家国有大型企业产权制度改革，按照建立现代企业制度的要求，健全公司治理结构，推进企业经营机制 按客观规律办事，坚持走群众路线，坚持依法处理社会事务。加强人事制度建设，把好公务员队伍的入口关，开展特岗聘任试点工作，拓宽竞争上岗范围，建立 ...
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和工业强省、人才强省战略，加快绿色经济强省、民族文化大省和中国连接东南亚南亚国际大通道建设，依靠科技进步，强化自主创新，加快经济结构调整，切实 提高而正常增长。认真执行国家统一的公务员工资制度，规范地方津贴补贴。加快事业单位工资制度改革，建立符合事业单位特点的分配制度。规范国有企业经营管理者收入，确定 ...
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