领导人员均应签订聘用合同。国家和省另有规定的，从其规定。 二、事业单位领导人员中，由上级部门任免的党、政一把手和法定代表人须由上级任免部门 、续订、终止、解除等事项，均应按照四川省人民政府办公厅印发的《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发(2002)40号)的规定执行。 二00三年八月十四日...
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，明确指定负责人、管理机构和人员，建立健全资产管理工作责任制。 二、建立行政事业资产管理工作信息报告制度。为了统一拟订全省性的行政事业资产管理办法，指导、规范 积极支持、配合。请各市财政部门、省直各主管部门将本单位行政事业资产管理工作的负责人、管理机构、人员名单及联系电话于1月31日前报告省财政厅行政 ...
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人员进行考核。 二、按照《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》第五十五条的规定，从2003年年度考核开始，考核结果由优秀 集体决定。 五、对基本合格等次的处理(一)当年年度考核被确定为基本合格的人员，应予以批评教育，可调整其工作岗位或离岗培训，不影响正常晋升工资档次 ...
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选人用人的程序和做法，把好选人用人关，确保事业单位人员整体素质不断提高，根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》精神，把“公开、平等 制度改革的意见》，参照国家公务员考试录用制度，结合本市实际，制定本办法。 第二条事业单位招聘专业人才，要坚持在编制范围内进行，从实际工作需要出发， ...
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办法改革工作的通知精神，进一步加强财政支出管理，完善市直机关和事业单位工资发放办法，切实抓好保工资兑现、保社会稳定工作，促进依法行政和廉政建设，从2000 单位报组织、人事部门审批盖章后，送财政部门办理调整手续。 九、机关事业单位人员调出和自然减员时，要及时到组织、编制、人事部门办理相关手续，财政部门 ...
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指针，按照“把握方向、政府尽职、社会参与、多元投入、规范管理”的要求，进一步深化社会事业单位综合配套改革，探索形成多元投入的发展机制，逐步建立适应社会主义 基金中支付。补贴的基数，按改制时原事业单位退休金计发办法确定的本人退休费，减去改制时本市企业退休人员人均基本养老金计算。核定的补贴标准为：2002 ...
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和社会保障部门核定。在交清以上费用后，办理提前退休手续，由社会保险经办机构按事业单位人员基本养老金计发办法核定的退休费标准计发养老金。10、提前离岗退养 主管部门应建立改制转企领导小组，具体负责所属经营性事业单位改革的组织实施和日常管理工作。需改革的事业单位要结合实际，做好思想发动工作，认真制订改制 ...
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二○○三年十月十日 根据苏州市人民政府《关于印发〈苏州市市区机关和事业单位职工养老保险暂行办法〉的通知》(苏府( 1999 ) 34 号)和苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》(苏府办( 2002 ) 116 号)精神， ...
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补充工作人员暂行办法 第一章 总则第一条 为了落实我区人才战略目标，优化事业单位人员结构，建立充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化 考核对象，进行体检和考核。 第十九条 考核主要通过听取被考核者所在单位(毕业院校)和群众意见，对其政治思想、遵纪守法、道德品质及业务能力等情况 ...
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市财政部门审核并符合以下基本条件：1.必须进行离任审计；2.经营管理者不得参与所在单位国有资产的清产核资、资产评估、财务审计、转让底价确定等重大事项，严禁自卖 ，交市财政专户储存管理，用于补贴企业与事业单位基本养老金调整办法间存在的待遇差。市直事业单位改企转制前退休人员、提前退休人员基本养老金调整其按 ...
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