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转移支付制度。省级财政要按照有关客观因素和开支标准,合理测算所属市级、县级机关事业单位工作人员工资和政权正常运转基本财政支出需求。对县、乡财政收入不能 进一步规范财政资金供给范围,解决财政供养人口过多、包揽过宽的问题。行政事业单位要严格实行定编定员,对超编人员,要采取措施,限期清理辞退。要加强对事业 ...
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高等学校和中等专业学校毕业生在见习期间的临时工资标准为什么比过去降低的问题,这主要是考虑到我国的基本经济情况和各类人员工资关系确定的,我国人口多,底子穷 八级。毕业生分配做其他工作或到事业、企业单位工作的,见习期满以后应该比照上述水平评定工资。一九五六年寒假毕业生因原来的临时工资标准较高,如评定他们 ...
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范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇四个方面按《工伤保险条例》、《福建省实施办法》的规定执行。属于事业单位工作人员的工伤认定,需经市劳动和社会保障 时,在法定产假期间,由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准基数为本市上年度职工平均工资。1、女职工产假90天,其中产前假15天;难产的,增加 ...
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事业单位,执行全额拨款事业单位工资制度和工资标准。第六条职工在职期间发生的伤残的认定及待遇按现行机关事业单位的有关规定执行。第七条职工参加当地 按保密规定办事,严守军队秘密,无任何失泄密行为。第十八条职工考核。考核的内容参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行,重点突出政治思想、业务素质、工作任务 ...
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中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人 可以持证向流入地党组织交纳党费。第八条党员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。第九 ...
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参加运动队的年限、取得的成绩和本人退役前的工资待遇因素由基础安置费和运龄补偿费两部分组成,其标准为:(一)基础安置费。在自治区基础安置费发放 。六、其他有关问题(一)自主择业的退役运动员享受一次性经济补偿后,不再执行《人事部国家体委关于印发体育运动员、教练员贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案〉 ...
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时,可重点考评专业技术人员解决实际问题的能力、业务水平和工作业绩,以能否胜任相应职务职责为主要依据。 二、集体所有制事业单位实行专业技术职务聘任制的范围 负责。 五、集体所有制事业单位实行专业技术职务聘任制以后,专业技术人员的身份和工资待遇及其渠道都不能改变。专业技术职务工资标准可参照国家规定的全民 ...
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最高限额。在计算企业的计税工资时,临时工的工资包括在内。事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的,应严格按照规定的工资标准在税前进行扣除。各类金融、 补税。(二)关于企业年度内应扣未扣的问题:企业年度内应计未计扣除项目,包括各类应计未计费用、应提未提折旧,不得转移以后年度补扣。上述应计未 ...
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在管理费用中列支;(四)单位每月按职工工资总额的1.5%提取职工教育经费,在管理费用中列支;(五)单位应参照《深圳市国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》 政策、会计核算和会计报表方法的变更;(六)其他财务方面需要说明的问题。第六十四条单位财务考核与评价以国有资本保值增值能力为核心,内容包括财务 ...
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人员管理政策。(八)工资福利与退休处综合管理全省机关、事业单位工作人员工资、福利和退休退职工作;拟定全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴、福利、工龄计算、退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施;参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工资福利待遇问题的政策研究,负责高级 ...
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