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,降低消耗,提高效益,具有重要作用。现根据国家有关规定,结合部属事业单位情况,制订本办法。 第2条流动资产的内容,包括预算内和预算外的流动资产,分为材料 是一项政策性强,涉及面广的业务技术工作。各级领导对流动资产管理应负全面责任,必须健全机构、配备技术业务熟练的专职人员,加强业务培训和考核,并保持相对 ...
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聘等制度。第三条本办法适用于除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外的事业单位(以下简称聘用单位)及其工作人员(包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部 条聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下(含3年)的短期合同;岗位或者职业需要、 ...
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企业或到私营企业工作”的规定,结合实际,制定本办法。一、本市各级机关公务员和事业单位工作人员单位同意,可以离岗在本市创办和领办私营企业或到私营 权限,报经任免机关审批后,向同级政府人事部门备案。市级机关(含垂直管理单位)、市属事业单位及各委办局(总公司)所属事业单位向市人事局备案,区县级机关、区县属 ...
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原则,保证职工的参与权、知情权和监督权。第四条本办法适用于本市事业单位和与之建立聘用关系的人员。按照国家公务员制度进行人事管理事业单位,不适用本办法。 或者允许他人使用原聘用单位的知识产权、技术秘密的,依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动,应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第八章 ...
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、经营、教学和科研秩序,依据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条 内部治安保卫制度的;(三)未按照国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施的;(四)任用不符合条件的人员从事重要部位工作的;(五)法律、法规、规章规定的其他 ...
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考试考核、竞争择优的办法,签订聘用合同,实行人员聘用制。其中公开招聘专业技术人员管理人员和工勤人员,按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年 办理调动、聘用和工资审核、调资等手续,编制部门不予入编,财政部门不予核拨人员经费。 七、本《意见》执行中的有关问题,由省人事厅商有关部门 ...
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具体工作。第八条 州直行政事业单位应当明确国有资产管理的机构和人员,加强国有资产管理工作。主要职责是:(一)根据本办法的规定制定本部门及所属 审核意见;(四)评估机构出具的资产评估报告;(五)技术部门鉴定出具的鉴定报告;(六)产权登记证;(七)行政事业单位国有资产处置申报审批表;(八)其他资料。第二 ...
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,制定本暂行办法。第二条 列入本省财政全额、差额预算管理事业单位(参照公务员制度管理事业单位除外)招聘专业技术人员管理人员和工勤人员,适用本暂行 、招聘岗位(职位)、招聘人数;(二)招聘的范围、对象及任职资格条件(应区分管理类岗位、专业技术类岗位和工勤岗位);(三)考试的方式、方法、时间和考试 ...
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任劳任怨,要刻苦学习专业知识,不断提高业务水平。第十条 仪器设备管理人员应由管理、卫生、经济和工程等技术人员组成,合理配置并保持其相对稳定。第十一条 除 报废、积压仪器设备的处理,参照(87)卫计字第14号《卫生事业单位固定资产管理办法》执行。部直属单位要将单价万元以上的仪器设备每年汇总报部。第三十九 ...
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令第79号发布根据2005年12月27日《浙江省人民政府关于修改〈浙江省公共安全技术防范管理办法〉的决定》修订)第一条为维护社会和公民的安全利益,根据有关 责任人员依法给予行政处分;其中,违反第五条第(三)项规定的,依照《企业事业单位内部治安保卫条例》的有关规定给予处罚。关联法规:国务院行政法规(1) ...
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