由各单位根据有关规定制定，报局备案。低值易耗品摊销办法摊入各有关费用项目。全额单位低值易耗品摊销不允许转入下年。 五、加强成本管理， 。奖金发放要贯彻按劳分配原则，克服平均主义“大锅饭”和内部分配不公的倾向。2、加强收费管理。事业单位的对外收费项目和标准必须报经国家和地方政府主管部门批准，各种收费，要 ...
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人员不再发放补贴，一律按企业养老保险办法计发。被撤销的事业单位职工和自谋职业的职工，本人可就近到所在区（县）社会保险经办机构接续社会保险，按规定缴纳社会保险费。 并经主管部门审核确认后，报市财政和国有资产监督管理部门核销。第二十五条凡改制为企业的科研事业单位，原由市财政每年拨付的事业费，原则上停止拨付 ...
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人员底数，清退借调人员。二是由市政府各有关部门制定相关配套措施和办法。三是召开全市事业单位改革动员大会，部署工作任务。四是举办由区、县（市） ，严禁突击进人和提拔干部，禁止上级行业管理部门以种种理由干预事业单位机构编制的设置和调整。严肃财经纪律，加强国有资产管理，防止国有资产流失。积极开展思想政治工作 ...
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顾问履行的职责。企业副总法律顾问协助企业总法律顾问履行前款职责。第四章 企业法律事务机构第二十一条 （机构设置）特大型、大型国有及国有控股企业应当设置独立 五条 （参照条款）国有参股企业、事业单位等可以参照本办法执行。第三十六条 （解释权）本办法由国务院国有资产监督管理机构负责解释。第三十七条 （施行 ...
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九)人事教育司负责署机关干部和直属单位署管干部的管理，负责署机关和直属事业单位机构设置、编制定员，制订新闻出版专业技术人员管理的有关规定，指导新闻出版 办法(包括制订或修订作品使用付酬标准)并组织实施，审批强制重印或翻译出版外国作品的申请并发放强制许可证，负责处理与港澳台地区和国外的著作权关系，审核、 ...
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置换资产的基本情况说明、是否存在权属纠纷或已被设置为担保抵押物等；4、中介机构出具的资产评估报告；5、双方单位的法人证书；6、其他相关材料。（七） 条 市政府驻外（永州市域外）办事机构国有资产的管理,原则上按照此办法执行。第七十八条 本办法自颁布之日起施行。此前颁布的有关行政事业单位国有资产管理规定与 ...
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，各单位在核定的总量内进行分配。（四）其他事业单位绩效工资总量核定后，原则上当年不作调整。确因机构、人员和工作任务发生重大变化等特殊情况需要调整的 因素。基础性绩效工资由县级人社部门、财政部门参照已实施绩效工资事业单位的办法确定。按专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位分别确定具体标准。按月发放。奖励性绩效 ...
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社会公开招聘工作人员共561名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件 ，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》第二十二条第（二）款规定办理。七、体检招聘单位 ...
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，在核定绩效工资总量时给予适当倾斜。（四）其他事业单位绩效工资总量核定后，原则上当年不作调整。确因机构、人员和工作任务发生重大变化等特殊情况需要调整 专用，按照《财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法的通知》（财库〔2006〕48号）等规定，加强会计核算管理。绩效工资应以银行卡的形式 ...
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，在核定绩效工资总量时给予适当倾斜。（四）其他事业单位绩效工资总量核定后，原则上当年不作调整。确因机构、人员和工作任务发生重大变化等特殊情况需要调整 专用，按照《财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法的通知》（财库〔2006〕48号）等规定，加强会计核算管理。绩效工资应以银行卡的形式 ...
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