合同，办理人事关系转移、社会保险和工资等相关手续，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。第十七条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括 人员故意泄露考试题目的；（五）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；（六）政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的 ...
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人员入编手续；再凭《事业单位新增人员审核表》和事业单位《人员编制管理手册》办理户籍、社会保险和工资关系等相关手续。第二十七条经人事行政部门办理正式 人员故意泄露考试题目的；（五）事业单位负责人员违反规定擅自聘用人员的；（六）政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的 ...
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纳入参保范围。 （三）驻连部、省属的差额拨款、自收自支事业单位的正式在编人员，驻连部队所属机关、事业单位的聘用合同制干部、合同制工人，按照社会保险属地管理 工资收入（按国家政策和统计部门的工资总额统计的口径）为养老保险缴费基数。 参保个人的工资收入超过本人档案工资的300%以上的部分，不计入缴费基数； ...
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执行地区津贴制度、艰苦岗位津贴制度，研究制定本省实施办法；负责全省机关、事业单位社会保险基金的管理工作；协调指导二次人才资源开发工作；综合管理全省机关 ，并组织实施；负责机关、事业单位工资基金管理工作；承办企事业单位录聘用“五大生”审批工作；指导协调全省机关、企事业单位人员统计与综合分析工作；配合有关 ...
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五年的人才，要适度从紧把关。第二十九条凡属引进上述人才，可采取直接考核的办法，经市人事部门确认资格和考核合格后，简化进人程序和手续，实行绿色通道， 规定追究责任。第三十五条事业单位引进人才或接收政策性安置人员，办理工资基金入册手续后，按照国家有关事业单位实行聘用制的规定办理聘用手续。第三十六条事业单位 ...
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相应的经济补偿金。对改制时未聘人员或本人提出自谋职业，经单位同意而解除聘用(劳动)关系的，按规定给予职工相应的经济补偿金。对改制为国有持股企业， 全部职工缴费工资总额的20％缴纳基本养老保险费，不另行缴纳地方性养老保险金。改制前已退休(含按政策提前退休，下同)的人员，原按国家和省规定的事业单位退休费 ...
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手续。 二、关于劳动关系转换事业单位改制中劳动关系转换基准日统一定为改制方案批准日。改制后不保留国有股份的，依法解除原单位与职工的聘用(劳动)关系，按职工在 1个月解聘前12个月的月，平均工资。按《浙江省人民政府办公厅关于推进省属事业单位改制的若干政策意见》有关规定，要求提前退休的人员，由主管部门报省 ...
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毕业；2、在本工种岗位上工作满20年，且高级工聘用满3年以上；3、受聘汽车驾驶技师岗位的人员，同时还须持有A类或B类汽车驾驶执照；安全行车连续 保留技师工资待遇。(三)机关事业单位工人技师因被低聘、解聘技师岗位的，其工资应就近就低(降低两级以上技术等级的应逐级就近就低)靠入新聘用的岗位技术等级工资标准 ...
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工龄6．参加市生育保险统筹女职工生育保险7．市、县(区)属国有企业下岗职工基本生活保障金8．聘用退休人员9．刊播招工(招聘)广告10．职业教育机构 10．以市政府名义开展表彰活动11．专业技术资格(执业资格)考试资格12．市直机关、事业单位工作人员的职务工资、级别工资、岗位工资、津贴、补贴和离(退)休 ...
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工资收入分配制度。按照中央要求，制定调整机关事业单位工作人员的工资标准和增加离退休人员离退休费的方案，报党中央、国务院批准后组织实施。规范津贴管理，研究建立地区 和岗位管理工作，实行按需设岗、按岗聘用、竞争上岗制度。研究制定事业单位公开招聘办法，事业单位新增人员原则上要面向社会公开招聘。积极稳妥地做好 ...
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