任务的情况而定。高级人才聘用期限可根据用人单位需要适当延长。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止日期。第十八条违反法律、法规或采取欺诈、威胁等手段订立 第二十三条受聘人员的工资收入要贯彻按劳分配和按生产要素参与分配的原则，遵循国家、省、市有关规定，按照所从事工作和岗位由合同双方签订。事业单位根据其性质 ...
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的基本准则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4．不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。5．职业分类、职业技能鉴定、 的待遇项目和给付标准；研究完善中央行业在浙单位养老保险政策；组织实施离退休人员养老金社会化发放办法；负责调整城镇职工疾病、非因工死亡待遇及其供养直系亲属和 ...
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管理规则；组织开展劳动保险科学理论和政策研究。3、负责局机关编制、劳动工资和直属单位人员的考核、任免、调配、奖惩、专业技术职务评、聘以及人事管理工作 综合统计和信息工作，发布统计公报、信息资料及发展预测报告；依法对企业、事业单位、机关、人民团体及其他经济组织劳动合同和集体合同实行管理；草拟劳动关系调整 ...
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管理、汇总统计、定时上报，以及《贫困重度残疾人特殊生活补贴领取证》和补贴金的发放等工作。第四条 残联、财政等部门要建立实施贫困重度残疾人特殊生活 城镇企业职工基本养老保险、工伤保险和机关事业单位退休待遇的(享受城乡居民基本养老保险的除外)。(四)残疾人以本人所有的物业出租获得经济收入且高于当地城乡最低 ...
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月底前 十三、市劳动保障局(共9项)70.确保下岗职工基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放。负责人：市劳动保障局张欣庆、市财政局吴世雄完成期限： 完成期限：2001年12月底前74.推进企业、事业单位退休人员管理服务社会化，使全市纳入社区管理的企业、事业单位退休人员达到20万人。负责人：市劳动保障 ...
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、零件、低值易耗品、包装物等。 间接费用包括企业所属物业管理单位管理人员的工资、奖金及职工福利费、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费、 工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休人员的其他经费。 退休职工的基本养老金、困难补助在统筹金中冲减。 待业保险费按照国家规定交纳。 劳动 ...
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缴纳的养老保险费。工作人员退休时，据此计发养老金。3.养老金计发办法。养老保险待遇与本人的社会贡献、交费年限及在职时的工资挂钩，适当拉开档次。在国家新 另行下达。 三、失业保险办法(一)失业保险基金的筹集失业保险基金，按机关事业单位工作人员工资总额的1％，以市(地)为单位进行筹集。失业保险基金，由单位 ...
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移交1、移交的在职户籍人员的社会保险关系和个人账户随同转移。招收录用为机关事业单位序列，享受机关事业单位退休制度的，养老保险的个人账户按省劳动 执行，离休金按照当地政府办中小学同类人员标准确定；退休教师的退休金由地方政府全额负担，原由社会保险经办机构支付的养老金不再发放。移交前参加城镇企业基本养老保险 ...
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发行、放映、图书、报纸、期刊（杂志）、音像制品等事业单位（以下简称企业）。非电影、新闻出版系统独立核算的电影、新闻出版企业也适用本制度。没有出版权，仅从事 印制费、出版损失等。间接费用包括：企业内各生产经营单位为组织和管理生产所发生的生产经营单位管理人员的工资、折旧费、修理费、机物料消耗、低值易耗品、 ...
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基层单位（包括各管区、船大队、监测中心等）三级预算。第九条单位的预算管理，按事业单位财务收支情况分为全额预算管理、差额预算管理、自收自支管理三种方式。 行政性收费留成。（三）单位组织的各项收入。预算经费的支出包括：（一）个人部分支出（包括：工资、补助工资、职工福利费、离休退休人员费用、人民助学金、差额 ...
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